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Weidler 
Speditions 
GmbH
Bewertung

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Solider Familienbetrieb mit vielen Vor- und wenig Nachteilen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen gehe ich gerne hier arbeiten. Klar gibt es schlechte Tage und manchmal "Durchhänger", aber dazu kann die Firma nichts.

Kommunikation

Hier besteht noch Verbesserungspotential. Vor allem bei der Kommunikation von Zielen und Feedback über die Erreichung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, bis auf die üblichen Ausnahmen (die es überall gibt).

Work-Life-Balance

So gut, wie es in der Spedition sein kann. Es gibt auffallend viele junge Mitarbeiter mit kleinen Kindern, also scheint die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kein Problem zu sein

Vorgesetztenverhalten

Nicht ideal, aber das ist es nirgends.

Interessante Aufgaben

Wenn man Spaß am Beruf hat, ist es top.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil im Büro ist sehr hoch. Es gibt auch Lkw-Fahrerinnen (aktuell drei) - und gäbe noch mehr, wenn sich mehr Frauen für den Beruf interessieren würden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team hat eine gut gemischte Altersstruktur. Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt (sind auch oft schon lange, z. T. mehrere Jahrzehnte im Unternehmen) und rücksichtsvoll mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nicht in jeder Kategorie den neusten Schnickschnack. Aber die grundlegenden, wichtigen Arbeitsgeräte und -materialien sind vorhanden in ausreichender Qualität und Menge. Der Fuhrpark besteht aus modernen Lkw und Anhängern, die auch regelmäßig durch neuere Modelle ersetzt werden.
Die Büroausstattung ist solide.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein überdurchschnittlich, Umweltbewusstsein wie überall.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne und Gehälter sind, gemessen an anderen Arbeitgebern der Region, mehr als nur fair. Gezahlt wird überpünktlich. Es gibt betriebliche Altersvorsorge und oft Zusatzleistungen (Coronaprämie, Weihnachtsgeld etc.).
Zusätzlich gibt es über sogenannte "company benefits" Rabatte bei vielen Markenartikeln aus dem Konsumbereich (Kleidung, Parfums, Haushaltsgeräte, Sportartikel etc.).
Die Weiterbildungen für Lkw-Fahrer werden grundsätzlich von der Firma bezahlt (gilt für Module und ADR-Schein).

Image

Die Firma ist besser als ihr Ruf und sollte sich selbst mehr und besser nach außen darstellen, deswegen nur vier Sterne.
Es gab schon viele Kollegen, die weg gegangen sind und wieder kamen. Das sagt schon viel.

Karriere/Weiterbildung

Mit dem richtigen Willen und ein bisschen Talent kann hier gefühlt jeder alles werden.

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