In jeder Hinsicht ein tolles Unternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf Unternehmenskultur gelegt. Super Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Wer sich hier einbringen möchte, hat auch die Möglichkeit dazu. Der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf Unternehmenskultur gelegt. Super Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Wer sich hier einbringen möchte, hat auch die Möglichkeit dazu. Der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend
Kommunikation
Sehr guter Informationsaustausch bei täglichen Frühstück zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Themen und Ansichten werden gemeinsam diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und immer hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen mit denen es Spaß macht zusammen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub werden aufgeteilt in 3 Wochen Betriebsurlaub im Sommer und 2 Wochen Betriebsurlaub über Weihnachten bis Heilig drei Könige.
Restliche Tage können sehr flexibel nach Absprache genommen werden, auch Brückentage sind problemlos möglich. Tägliche Arbeitszeit von 8 bis 17 Uhr.
Freitag bis 14 Uhr und einmal im Monat bis 16 Uhr. Sollte ein Arzt- bzw. privater Termin anstehen, kann dieser nach Absprache ebenfalls wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen immer hinter dir und haben immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Themen können offen miteinander reden und versucht immer gemeinsam, Lösungen zu finden.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich eines jeden Mitarbeiters ist sehr umfassend und abwechslungsreich. Auf eigenverantwortliches Arbeiten wird großen Wert gelegt.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen Geschlechtern. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ALLE gleich. Alt und Jung harmoniert hier sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes , geräumiges und modernes Büro. Top-Equipment für jeden Mitarbeiter. Neuste Ausstattung. (Apple iPad Pro, iPhone, Headset, 2 Bildschirme, Schlüssel für das Gebäude),
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale Lieferanten und Erzeugnisse werden unterstützt bzw. bevorzugt. Spenden für soziale Projekte aus der Region unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Gehaltsanpassung erfolgt aktiv von der Geschäftsführung. Benefits wie tägliches Frühstück, Obst und Geburtstagsgeschenk.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung ist sehr erwünscht und wird gefördert bzw. unterstützt. Seminare zu verschiedenen Themen durch externe Trainer und Dozenten.