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Weihe 
GmbH
Bewertung

Ein Betrieb wo man sehr viel Leisten muß, bei vergleichsweise guter Bezahlung. Jedoch leidet das Privatleben enorm!!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weihe GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Günstige Verkehrslage, Pünktliche Lohnfortzahlung. Die Urlaubstage werden der Betriebszugehörigkeit angepasst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hoher Arbeitsdruck. Bei sehr hohem Arbeitsaufkommen wird man kritisiert, statt zu mutivieren. Bei befristeten Verträgen wird man erst am Ende des letzten Arbeitstages darüber informiert, sollte man nicht weiter beschäftigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem bei Änderungen muß ein deutlich verbesserter Informationsfluss gewährleistet werden. Die Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Abteilungen sollte optiemiert werden um einen reibungslosen Arbeitsablauf anzustreben.

Arbeitsatmosphäre

Die Teamleitung versteht es nicht die Mitarbeiter zu mutivieren, stattdessen wird man gerade an starken Tagen wo sehr viel zutun ist kritisiert und aufgefordert seine Arbeit zu schaffen. Das erfolgt sehr lautstark!

Kommunikation

Eine vernünftige Kommunikation ist kaum möglich da viele Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft der deutschen Sprache gar nicht mächtig sind.
Gibt es irgentwelche Änderungen wird man erst spät bzw. gar nicht informiert. Man muß sich die Informationen mühsam selbst einholen.Vor

Work-Life-Balance

Wer hier zu arbeiten anfängt. Muß im Privatleben schwere Einbußen hinnehmen.
Der Schichtplan wird oft mehrfach in der Woche geändert.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ein Anliegen ausführlich schildert, wird schon versucht darauf einzugehen.Wenn man aber das Arbeitsvolumen kritisiert merkt man schnell das nur Ratlosigkeit existiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen versucht man schon Aufgaben zu übertragen, die sie noch erfüllen können.

Arbeitsbedingungen

Meisten 6 Tage Woche, in den man puren Streß hat, es ist Akkord Arbeit. Dafür wenn man gnug Tage zusammen hat aber auch frei als Ausgleich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird auf Papier dokumentiert, der Paierverbrauch ist in der Firma ganz enorm.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vergleichsweise gut, und wird immer pünktlich gezahlt. Urlaub wird an die Jahre der Betriebszugehörigkeit angepasst.

Image

Soweit ich es beurteilen kann hat der Betrieb von Leuten die ich nun kenne ein sehr negatives Image.

Karriere/Weiterbildung

Leute werden in Positionen eingesetzt ohne dafür vorher erweiterte Kenntnisse zu erwerben. So wäre es z. B wünschenswert bevor ein Vorgesetzter bestellt wird, ihm vorher eine Schulung im Umgang mit Mitarbeiter zu unterziehen.


Gleichberechtigung

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