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Bewertung

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Wer geht und wer bleibt ist eine Frage der sympathie

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wenigen Kollegen die sich noch nicht zu Ellenbogenmenchen entwickelt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ungerechtigkeit. Sofern man keine Freunde in der Führungsetage hat ist man immer der Sündenbock freigegeben zum Abschuss

Verbesserungsvorschläge

Ziele und Probleme besser und früher mit den Mitarbeitern kommunizieren. Auch bei Personalentscheidungen lohnt es sich vielleicht mehrere Meiningen einzuholen und vielleicht Mal die anderen Mitarbeiter zu fragen nicht nur ausgewählte Lieblinge.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Misstrauen und Anschuldigungen bestimmen den Alltag

Kommunikation

Sehr viele Mitarbeiter die sehr schlecht deutsch sprechen und Führungskräfte die dir nicht sagen was sie von dir wollen. Das erfährt man dann meist erst von der Personalteilung...

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden ohne Rücksicht. Die denen das stinkt schlucken schon seit Jahren. Wer es offen sagt wird rausgeekelt.

Work-Life-Balance

Wenn du Pech hast wird dir zwei Minuten vor Feierabend gesagt dass in drei Stunden ein Lkw kommt. Die Organisation ist ne Katastrophe...

Vorgesetztenverhalten

Manche sind in Ordnung aber viele führen von oben herab

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind ganz interessant wenn man das Glück hat keiner der armen Teufel zu sein die den ganzen Tag Hefe und Weinstein schippen müssen.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Fünfzig jährige Männer müssen sich teilweise von den Azubis beleidigen lassen ohne dass von der Führung eingegriffen wird.

Arbeitsbedingungen

Manche Abteilungen haben nicht einmal duschen oder Umkleiden und das obwohl teilweise mit gefährlichen Chemikalien gearbeitet wird.

Image

Nach außen super

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Seminare werden bezahlt aber Karriere macht man deswegen noch lange nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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