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OHG
Bewertung

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Nicht zeitgemäß, besser die Finger weg.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sortiment, Anbindung, früher mal Personalkaufkonditionen, werden aber auch Stück für Stück gekürzt/gestrichen oder aufgeweicht.

Verbesserungsvorschläge

Werden sowieso klein geredet, ignoriert, 'vergessen' oder es heißt 'der Chef will das aber so/nicht'

Ganz vielleicht würde es ja tatsächlich helfen wenn man mal auf die Mitarbeiter hört, in diese und deren Einarbeitung Investiert und versucht diese zu halten, anstatt ständig vorzuführen, vor den Kopf zu stoßen. Ersetzbar sind diese ja ganz offensichtlich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Schlimm in Stressphasen. Immer wieder Situationen in denen man als MA sprachlos da steht. Kaum Schutz der Mitarbeiter vor dreisten/unverschämten Kunden.
Einarbeitung gleich Null, Vorführen und Frustration bei resultierenden Fehlern. Dementsprechend hohe Fluktuation an Mitarbeitern. Personalsituation quasi immer am Limit.

Kommunikation

Katastrophal, funktioniert weder von Leitung zu MA noch unter den Inhabern oder Filiale zu Filiale.

Kollegenzusammenhalt

Trauma Bonding vom feinsten. Zwischen den meisten MA gut.

Work-Life-Balance

Ok, Überstunden Ausgleich kompliziert.

Vorgesetztenverhalten

Nette Fassade, aber echte Wertschätzung nicht vorhanden, Lästereien hinter dem Rücken. Es ist immer der der Doofe der nicht da ist.
Umgang mit Krankmeldungen absolut unmenschlich, man arbeitet hier für eine Familie, die sich scheinbar alle für Ärzte halten, aber komischerweise keiner im medizinischen Bereich arbeitet. Indirekte Nötigung auch krank zur Arbeit zu kommen oder Vorwürfe über Krankmeldung.

Interessante Aufgaben

Eher weniger. Auswahl und Sortiment schon sehr gut aber auch immer wieder nicht nachvollziehbare Unternehmensentscheidungen. Man kämpft hier wie Don Quijote mit den immer gleichen Windmühlen und kann sich den Mund fusselig reden mit Verbesserungsvorschläge.

Gleichberechtigung

Grundsätzliche Voreinnahme gegenüber weiblichen MA und Jüngeren.

Umgang mit älteren Kollegen

Bevormundend.

Arbeitsbedingungen

Work hard not smart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dass man jede Bestellung ausdruckt um sie zu bearbeiten spricht für sich.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche ok.

Image

Guter Bekanntheitsgrad, allerdings kein Gefühl für die eigene Zielgruppe und Wandel des Marktes und der Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Karriere Möglichkeit nicht vorhanden. Pflichtschulungen mit wenig Inhalt und Mehrwert.
'Die Mitarbeiter hier klauen ja eh nur unser Wissen und gehen dann wo anders hin...'

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