Kellner/in am Pegel in Düsseldorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Saisontätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zu den Angestellten, arbeiten auf Abruf, nur gelegentliche Verpflegung
Verbesserungsvorschläge
Leistung anerkennen (z.B. durch Lob), Leistungsbezogen bezahlen, an Abmachungen halten, langjährige Mitarbeiter pflegen...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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