Abteilungsabhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte mehr kommunizieren und nachfragen, nicht nur im Fahrstuhl.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abteilungsabhängig. Teilweise sehr viel Misstauen und Unmut, in anderen Abteilungen kollegialer Zusammenhalt.
Kommunikation
Man wird häufig mit Aufgaben & Fragen alleine gelassen, weil niemand sich für etwas verantwortlich fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils
Work-Life-Balance
Zeitkonto mit recht langer Kernzeit. Urlaub kann immer genommen werden und wird respektiert
Vorgesetztenverhalten
Keine Beurteilung, sehr konservativ, Macht bedeutet Wissen, welches teilweise ungerne weitergegeben wird
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere eingestellt, alteingesessene beherrschen das Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Fortbildungen. Beförderungen liegen in der Hand der GL, Kriterien unbekannt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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