Wenzel 

Elektronik 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung.

Es tut uns sehr leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns in mehreren Bereichen negativ wahrgenommen haben. Wir möchten Ihre Kritikpunkte ernst nehmen und uns zu den angesprochenen Themen äußern, um daraus zu lernen und Verbesserungen voranzutreiben.

Wir bedauern, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt haben. Anerkennung und Lob sind essenzielle Bestandteile einer guten Unternehmenskultur, und es ist uns wichtig, dass sich jeder bei uns gesehen und geschätzt fühlt. Wir werden diesen Punkt intern aufgreifen, um sicherzustellen, dass hier Veränderungen stattfinden.

Wir freuen uns, dass Sie zumindest positive Erfahrungen im Teamzusammenhalt gemacht haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass dies offenbar nicht durchgängig der Fall war. Ein starkes Miteinander ist uns wichtig, und wir werden uns weiterhin bemühen, ein unterstützendes und offenes Arbeitsklima zu schaffen.

Wir verstehen, dass die Wahrnehmung, der Fokus liege allein auf Gewinnmaximierung, frustrierend ist. Unsere Mitarbeitenden tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei, und wir möchten sicherstellen, dass sich dies in einer fairen Vergütung und Wertschätzung widerspiegelt.

Nochmals vielen Dank für Ihre ehrliche Kritik. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Anstoß, Veränderungen anzustoßen und besser zu werden. Sollten Sie noch konkrete Vorschläge oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.