Super Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich kann ich über die Führungskraft nur gutes berichten. Meine Anliegen sind bisher immer in meinem Sinne gelöst worden.
Kommunikation
Die Ergebnisse werden regelmäßig und offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Umfeld hilft jeder jedem. Eine offene Kommunikation.
Work-Life-Balance
Den Urlaubswünsche wird auch bei extremen Arbeitsaufkommen entsprochen. Entscheidungen immer imm Sinne der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Bei fachlichen Konflikten wird die Meinung der Mitarbeiter in die Entscheidung mit einbezogen. Das vermittelt ein sehr gutes Gefühl.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsplatzelastung wird in dem Bereich in dem ich tätig bin, gerecht auf die Köpfe verteilt. Wenn viele Aufträge vorliegen bin ich auch bereit mal mehr zu arbeiten. Davon profitie ich auch.
Gleichberechtigung
Wir haben eine weibliche Führungskraft. Ich möchte eine solche Verantwortung nicht übernehmen wollen. Daher bin ich für mich so zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die neue Geschäftsleitung wünscht sich junge Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in Holzgerlingen sid optimal. Alles neu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Bereich nimmt Fahrt auf.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden überpünktlich bezahlt haben aber Luft nach oben.
Image
Das Image ist realistisch.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin mit meinem Job zufrieden. Die mir angebotenen Weiterbildung habe ich daher nicht beansprucht.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin, Hallo lieber Kollege,
Danke für die ausführliche Bewertung - ist für uns einfach wichtig, diese Art von Rückmeldung zu erhalten.
Zum Umgang mit den älteren Kollegen: insgesamt haben wir in den verschiedenen Bereichen eine gute Altersdurchmischung. Vor allem im Bereich Service werden wir in den nächsten Jahren ein paar Kollegen haben, welche in Rente gehen werden. Hier müssen wir uns verjüngen, deshalb suchen wir dieses Jahr wieder Auszubildende.
Wir haben so viele Projekte, dass wir die gesamte Erfahrung aller Kollegen benötigen - unabhängig vom Alter.
Wenn bei WERBAS von Verjüngung gesprochen wird, dann tatsächlich als perspektivische Aufgabe: damit wir gemeinsam die nächsten Jahre so erfolgreich bleiben.
Für das tolle Feedback und für deine Kommentierung: Danke!