Fördernder und fordernder Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist von Tag zu Tag unterschiedlich und von verschiedenen Faktoren (Workload, Deadline, Kundenfeedback, Meeting) abhängig. Schwankt stark positiv und negativ.
Kommunikation
Direkte Absprachen ausbaufähig, Zielsetzungen ausbaufähig, Projektübersicht und Aufgabenverteilung durch Tools (Projektboard) effizient und vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Verhältnis der Kollegen untereinander gut und unaufdringlich. Team nimmt sich als solches wahr und hilft sich.
Work-Life-Balance
kein Überstundenausgleich festgelegt, Überstunden und Wochenendarbeit je nach Auftragslage selbstverständlich, Urlaubsanfragen sind fest wenn einmal bestätigt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen können besser begründet werden. Ziele oftmals kurzfristig und mit wenig Pufferzeitraum. Besondere Strenge bei Zeiterfassung sorgt für angespanntes Arbeiten mit Blick auf die Uhr.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabenstellungen von u.A. Neukunden erlauben kreatives Handeln. Tagesgeschäft erfordert Ausdauer.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchie erlaubt keine höhere Position. Bei Werbeagentur 4c media ist keine Frau dauerhaft beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Loftbüro. Hardware Ausstattung und Mobiliar unterstützen positiv bei der Arbeit und Atmosphäre. Ausstattung wird auf Anfrage angefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Boni, keine Gewinnbeteiligung, keine zusätzlichen Monatsgehälter, Gehaltserhöhung auch nach Einarbeitung und längerer Beschäftigungszeit nicht selbstverständlich angesehen. Mittagessen im Restaurant gegenüber und Getränke bezahlt.
Image
Guter Ruf bei Kunden und Geschäftspartnern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Regelmäßiger Branchenaustausch und Treffen zur Präsentation aktueller Trends und Tools. Ein Positionsaufstieg ist aufgrund der flachen Hierarchie nicht möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Wie in jeder anderen Firma variiert natürlich auch bei uns die Arbeitsatmosphäre. Generell arbeitet man im Sudhaus nicht unter extremen Zeitdruck. Gelegentlich, und vor allem wenn zeitliche Fristen einzuhalten sind, wird es auch bei uns etwas hektischer. Durch die Optimierung von Abläufen und eine verbessere Kommunikation haben wir hier aber in letzter Zeit große Fortschritte gemacht. Somit sind Überstunden auf ein Minimum zurückgegangen und Arbeit am Wochenende kommt genau einmal im Jahr vor, für unseren Kunden CUBE Bikes, kurz vor der Eurobike-Messe. Somit hat auch der Wohlfühlfaktor in diesem Jahr deutlich zugenommen.