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Inkompetente Geschäftsführung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsumfeld. Die Firma bietet enormes Potential an Optimierungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Familienführung wirtschaftet in private Zwecke (teure Sportwagen, Immobilien). Investitionen in Fachkräfte, Infrastuktur oder Schulungen bleiben aus. Es gibt keine Möglichkeiten Vorschläge einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines Betriebsrates um eine Schnittstelle der Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgeber zu schaffen. Einstellung von Fachkräften unter fairer Entlohnung. Abbau von Leiharbeitern durch Einstellung von Fachpersonal. Geschäftsführung durch Fachkräfte erweitern oder austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Gewinne der Firma werden für private Zwecke (Anschaffung teurer Immobilien, Autos, etc.) verwendet. Mangelnde Bereitschaft für Investitionen in Fachkräfte oder Infrastruktur. Abschottung der Geschäftsführung - keine Transparenz oder konstruktive Kommunikationsmöglichkeiten. Familienmitglieder werden ohne Fachwissen in Führungspositionen eingesetzt. Übermäßiger Einsatz von Leiharbeitern unter fragwürdigen Bedingungen. Es gibt keinen Betriebsrat.

Image

Gewinne der Firma fliessen in die privaten Zwecke der Inhaber - keine Ambitionen zu Investitionen oder Einstellungen von Fachkräften. Kommunikation ist intransparent und abgeriegelt. Familienmitglieder werden ohne Fachwissen in Führungspositionen eingesetzt.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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