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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei Werkzeug-Weber ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
4 Praktikant:innen empfehlen Werkzeug-Weber als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
alles war eine gute zeit
Durfte wegen meiner Schule nichts kriegen also weiß ich nicht
Während meines Praktikums durfte ich in weitere Bereiche, neben der Marketingabteilung, reinschnuppern. Dies gab mir einen interessanten und wertvollen Einblick in potentielle Berufsfelder. Ich fand es super, dass man von allen Mitarbeitern respektiert und voll mit eingebunden wurde. Außerdem ist die Geschäftsführerin ein Vorbild für jede Frau, da sie immer begeistert und engagiert das Unternehmen leitet und nützlichen Input weitergibt.
Der herzliche Umgang innerhalb des Unternehmens und miteinander zeigte die Verbundenheit der Mitarbeiter mit der Firma und der Kollegen.
Mir hat meine Arbeit jeden Tag Spaß gemacht und es war mir eine Freude, neue Erfahrungen zu sammeln und mir praxisorientiertes Wissen anzueignen. Ich würde mich freuen, in meinem späteren Berufsleben wieder mit Werkzeug Weber zusammenzuarbeiten.
Bei guten Ergebnissen wird gerne (und ehrlich) gelobt. Fairness und Vertrauen sind bei Werkzeug Weber sehr wichtig. Die Vorgesetzten tragen aktiv dazu bei, unter anderem durch Team- Building- Events.
Werkzeug Weber ist im Landkreis Aschaffenburg ein angesehenes Unternehmen, nicht zuletzt wegen der engagierten Leistungen der Geschäftsführerin. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind stolz, bei Werkzeug Weber zu arbeiten.
Werkzeug Weber bietet seinen Mitarbeitern einige Benefits an, wie kostenfreie Kaffeegetränke, Wasser und frisches Obst. Außerdem ist eine Sportgruppe geplant, in der die Mitarbeiter zusammen trainieren können. Es gibt einen Massagesessel, der vor allem in den Pausen gerne zur Entspannung genutzt wird.
Während meines Praktikums nahmen die Mitarbeiter mehrfach auf Weiterbildungen teil, selbst ich durfte an Produktschulungen teilnehmen. Das Praktische war, dass diese Weiterbildungen im Haus durchgeführt werden und mit geringerem Aufwand für die Mitarbeiter verbunden sind. Dadurch dass die Geschäftsführerin selbst einige Fortbildungen im Bereich Coaching absolviert hat, können die Mitarbeiter stetig von ihr lernen und ihre Persönlichkeit weiterentwickeln.
Dieser Aspekt ist schwierig zu beurteilen, da ich ja „nur“ ein Praktikantengehalt bekommen habe. Meine Kollegen scheinen mit ihrem Lohn zufrieden. Sozialleistungen, wie ein Budget für Gesundheitskurse werden angeboten, ebenso wie Gutscheine zum Einlösen in Supermärkten und Restaurants.
Das Unternehmen achtet sehr darauf, sich sozial zu engagieren. Mehrmals im Jahr sind die Mitarbeiter und Vorgesetzten in wohltätiger Funktion in der Region unterwegs.
Durch das Großraumbüro, in dem alle Vertriebsmitarbeiter arbeiten, herrscht immer ein reger Austausch über neue Aufträge, etc. Die Kollegen gehen ehrlich und respektvoll miteinander um und unterstützen sich gegenseitig, wenn Probleme oder Fragen auftreten. Die Zusammenarbeit ist wirklich vorbildlich!
Das Alter der Mitarbeiter ist ausgewogen, es gibt sowohl Azubis, als auch langdienende Mitarbeiter. Alle werden gleich behandelt und keiner wird aufgrund seines Alters benachteiligt oder bevorzugt.
Ziele werden klar durch das SMART-Prinzip (Spezifisch – Messbar – Ansprechend – Realistisch – Terminiert) definiert. Darüber hinaus werden die Mitarbeiter bei relevanten Problemstellungen mit einbezogen und nach ihren Ansichten gefragt. Regelmäßig wird das Erreichen von Zielen gemeinsam überprüft und neue bzw. ergänzende Ziele zusammen ausgearbeitet.
Die Räume sind sehr modern ausgestattet und durch kleine Highlights entsteht eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Jeder Mitarbeiter kann mit zwei Computerbildschirmen arbeiten, was das Erledigen der Aufgaben erleichtert. Dazu kommt, dass Werkzeug Weber auch Betriebsausstattung vertreibt und das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter deshalb vorbildlich ausgestattet ist. Alle Räume besitzen große Fenster und es fehlt nie an Frischluft und Tageslicht.
Die Mitarbeiter nehmen wöchentlich an Meetings teil, um sich über Projekte auszutauschen und um Infos über die anderen Unternehmensbereiche zu bekommen.
Frauen und Männer werden gleichermaßen geschätzt und gefördert. Ob Praktikant, Azubi oder Mitarbeiter- jeder wird respektiert und ermutigt, eigene Ideen und Meinungen einzubringen!
Während meines Praktikums konnte ich mir meine Ziele selbst setzen und mir die meisten Aufgaben frei einteilen. Deshalb fühlte ich mich sehr wohl, da ich mit Spaß und überwiegend ohne Druck arbeiten konnte. Das Arbeitspensum war genau richtig.
Im Rahmen meiner Umschulung durfte ich ein Prakrikum bei Werkzeug Weber machen.
Auf die Geschäftsführerein bin ich bei einer Gründermesse für Unternehmen aufmerksam geworden. Damals hatte ich nicht unmittelbar die Absicht dort zu arbeiten, aber ich war von der Person und ihrer Art über Menschen zu denken fasziniert. Da ich mein gesamtes bisheriges Berufsleben (21 Jahre) mich mit Menschenführung beschäftigt habe, bin ich gerade auf diesem Gebiet anspruchsvoll und kritisch. Es passiert mir nicht so oft, dass mich jemand so schnell überzeugt. Bei vielen anderen Unternehmen ist mir die Haltung gegenüber dem Mitarbeiter begegnet er sei nur als „Verschleißmaterial“ zu sehen. Als ich nun eine Praktikumsstelle suchte, gab es keine lange Überlegung und meine erste Bewerbung ging an Werkzeug Weber.
Beim Vorstellungsgespräch wurde mir erklärt, was ich machen könnte und ich wurde gefragt ob ich mir das vorstellen könne, da Sie Mitarbeiter möglichst nach deren Neigung einsetzen wolle.Wir waren uns schnell einig.
Als ich kam, waren alle Mitarbeiter bereits über mein Kommen informiert und ich wurde sehr freundlich überall begrüßt und fühlte mich sofort willkommen. Es gibt immer genügend zu tun ohne das Gefühl „billiger Hiwi“ zu sein. Auf Vorschläge wurde eingegangen die Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar. Die Mitarbeiter der Firma werden von der gesamten Familie Weber stets geachtet und wertgeschätzt. Es ist möglich in die verschiedenen Bereiche hinein zu schauen und so einen Eindruck von Vielem zu bekommen. Bisher haben ja nur Praltikanten geschrieben und es gibt etliche Mitarbeiter die schon viele Jahre dort arbeiten und zufrieden sind. Auch hat Frau Weber schon Mitarbeiter eingestellt, die am Arbeitsmarkt als „alt“ gelten, diese sind gut integriert und froh dort gelandet zu sein.
Wenn ich das wirkliche TEAM dort erlebe so gibt das Ganze richtig Schub bei der Arbeit. Es heißt immer „ Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken“ …... mir ist keinerlei Gestank begegnet.
Eine weitere Faszination übt auf mich das Marktverhalten aus. Werkzeug Weber ist ein Traditionsunternehmen geführt in 3.Generation, das auch sehr innovativ ist. Serviceorientierung und „Industrie 4.0“ bilden hier eine harmonische Symbiose. Hier zeigt sich, ein „gutes Geschäft“ geht auf Dauer nur, wenn alle Beteiligten berücksichtigt werden.
Da ich im Erstberuf Handwerker bin, hat mich natürlich auch das Sotiment sofort begeistert, einfach ein Laden für Männerspielzeuge mit Qualität.
Es ist fast unmöglich bei der „Schlagzahl“ der Chefin mit zu halten. Sie sprüht vor Energie und Ideen, allerdings hat sie auch Verständniss wenn ein anderer das nicht so bringt. Ich bin sehr dankbar zumindest mal für eine gewisse Zeit zu diesem Team gehört zu haben und gehe mit reichhaltigen Erfahrungen und Ideen und mit einem weinenden Auge.
Von Weber kommend ist der Außenkontakt immer herzlich.... die bekannten "offenen Türen"
In der Pause steht sogar ein Massagesessel zur Verfügung.
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber die Mitarbeiter scheinen zurfieden.
Das Motto "TEAM toll ein Anderer machts" ist hier nicht zu finden. Zusammenarbeit at it´s best.
Selbst als Praktikant wurde ich ausnahmslos ernst genommen. Keine blöden Antworten.
Ich finde das Betriebsklima sehr gut, so wie den Umgang zwischen allen Kollegen untereinander. Die Arbeitszeiten sind angenehm und der Betrieb ist ganz einfach zu erreichen.
Nicht so gut finde ich die eher selten abwechslungsreiche Arbeit.
Um eine schnellere Arbeitsgeschwindigkeit erreichen zu können wären schneller Computer vonnöten.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und könnte es jeden empfehlen der beispielsweise eine Ausbildung zum Kaufmann oder Lageristen machen will.
Mit 8 Arbeitsstunden und einer Stunde Pause, bewegen sich die Arbeitszeiten in einem normalen Rahmen.
Das Unternehmen versucht möglichst umweltfreundlich zu sein. Zum Beispiel durch Solaranlagen auf dem Dach und die Benutzung von umweltfreundlichen Papier.
Alle Kollegen verhalten sich vorbildlich gegenüber den anderen. Sie respektieren sich gegenseitig und gehen ehrlich miteinander um. Bei Fragen kann man sich problemlos an sie wenden.
Alle Kollegen jeglichen Alters werden gerecht behandelt und geschätzt.
In Konfliktfällen verhalten sich die Arbeitgeber vorbildlich und bleiben ruhig und gelassen. Sie setzen realistische Ziele und treffen logische und nachvollziehbare Entscheidungen.
Im Winter ist es wohlig warm, im Sommer ist es auch noch angenehm. Die Computer sind relativ gut, nur manchmal etwas langsam. Die Beleuchtung und der Lärmpegel sind sehr angenehm.
Es gibt des öfteren Teambesprechungen. Falls ich nicht genau weis was ich zu machen habe oder wie ich es erldigen soll, kann ich immer nachfragen. Jeder Kollge ist mit dem anderen auch durch ein Telefon miteinander verbunden.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und haben dieselben Aufstiegschancen.
Als Praktikant kann ich, falls ich nicht gerade etwas bestimmtes zu erledigen habe, Aufgaben erledigen, die ich über einen längeren Zeitraum auf bekommen habe. Es gibt also immer etwas zu tun und es wird eher selten langweilig.