Die mittlere Führungsebene war die schlimmste Katastrophe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde für meinen weiteren Lebensweg abgehärtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterführung, das Mitarbeiter gegeneinander aufgebracht werden und sich am besten ausspionieren sollen.
Verbesserungsvorschläge
Die mittlere Führungsebene austauschen, man muss es hier ja vorsichtig ausdrücken.
Die obere Führungsebene sieht wahrscheinlich nur die Zahlen und nicht das menschliche aber nach mir sind, so wie ich das mitbekommen habe, noch andere interne Mitarbeiter entlassen worden oder sind freiwillig gegangen. Sie wird nach oben hin immer nur ihre erfundenen Begründungen weiter gegeben haben. Aber es sollte doch eigentlich irgendwann auffallen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung und grundlose Wutausbrüche, man lebte in ständiger Angst das ihr wieder irgendwas nicht gepasst hat.
Als wenn sich eine Maus in einen dreiköpfigen Drachen verwandelt.
Kommunikation
Nicht erwünscht, unter den Kollegen nicht und Beschwerden oder Verbesserungsvorschläge an die mittlere Führungsebene hätte sich keiner gewagt der seinen Job behalten wollte. Und wenn man es sich gewagt hat wurde es eh nicht an die obere Führungsebene weiter gegeben, sie hätte ja schlecht dastehen können. Wer ihrer Karriere im Weg steht wird beseitigt und erfundene Gründe nach oben weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit meiner Kollegin war da, aber nur privat übers Handy und das auch noch heimlich. Bloß nicht die Pause zusammen verbringen usw. Es wurde sogar versucht raus zu bekommen ob privater Kontakt besteht.
Work-Life-Balance
Der Psychoterror der durch die mittlere Führungsebene ausgeübt wurde hat mir gesundheitlich sehr zugesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was ich bis jetzt in meinem Leben erlebt habe, sie hat mir gezeigt wie abgrundtief böse ein Mensch sein kann. Das kann man sich nicht vorstellen wenn man es nicht erlebt hat.
Ich habe intern gearbeitet.
Das Verhalten gegenüber den externen Mitarbeitern war so lange gut wie sie für Umsatz gesorgt haben. Ist ein Auftrag bei einem Kunden ausgelaufen wurden andere Methoden angewendet. Ich weiß nicht wie viel man hier dazu schreiben darf, aber schön war das teilweise nicht um es milde auszudrücken.
Interessante Aufgaben
Bei dem Vorstellungsgespräch habe ich gewisse Bereiche ausgeschlossen, wurde dann aber im Nachhinein immer wieder dazu gedrängt diese Bereiche doch zu bearbeiten. Meine Aussage das ich das doch schon bei meinem Vorstellungsgespräch ausgeschlossen habe, endete mit meiner sofortigen Entlassung und der Tatsache daß ich mich nicht mal von meinen Kollegen verabschieden durfte. Ich wurde mit ihrer Hand im Rücken aus dem Gebäude befördert.
Gleichberechtigung
Es wurden alle gleich schlecht behandelt wenn ihr etwas nicht passte.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren ganz okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde nichts das noch irgendwie zu gebrauchen war weggeschmissen. Dabei ging es wohl weniger um die Umwelt als ums Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig aber pünktlich.
Image
Besser als es das Unternehmen verdient.
Dies liegt aber hauptsächlich an der mittleren Führungsebene. Die obere Führungsebene scheint mir auch menschlich ganz okay zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden. Zu dem Thema Konkurrenten am Arbeitsplatz wurde mir von ihr mal eine Geschichte erzählt, das man seinen Kofferraum besser abschließen sollte, da könnten ja Akten drin auftauchen die auf der Arbeit verschwunden sind.