Gutes Unternehmen, jedoch mit einigen Defizite und Problemen. (Nachbesserung wegen neue Faktenlage)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genügend Parkplätze für Mitarbeiter/in.
Eigene Arbeitsplätze mit eigener Gestaltungsmöglichkeiten..
Betriebsklima war im großen und ganzen okay. (Aber mit Vorsicht zu genießen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Keine Weiterbildungen und Perspektiven
Work-Life-Balance
Kein Betriebsrat
Keine Tarifbindung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen anbieten.
Gehalt und Sozialleistungen verbessern.
Besseres Work-Life-Balance verbessern.
Betriebsrat gründen
Tarifbindung vollziehen mit fairen Löhne und der Beachtung des Gleichbehandlungsgrundsatz
Arbeitsatmosphäre
Soweit befriedigend. Jedoch gab es mal hier und da einige Zwischenfälle die dass Arbeitsatmosphäre beeinträchtigt haben und dass Betriebsklima gestört haben.
Kommunikation
Die Kommunikation war soweit voll gut. Es wird vieles digital ausgerichtet und es wird versucht dass alle Abteilungen gleichzeitig Informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit sehr großer Vorsicht zu genießen. Mehr darüber möchte ich kein weiteres Statement abgeben!
Work-Life-Balance
War okay. 39 Stunden / Woche im normalen Industriebereich! Eine bessere Work-Life-Balance und mehrere Arbeitszeitmodelle hätte ich mir hier gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
im großen und ganzen gut. Jedoch im Hinterkopf dass jeder an sich selbst denkt! Dass ist leider ein Fakt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr interessant. Abwechslungsreich und manchmal auch Anspruchsvoll! Sehr gut...
Gleichberechtigung
Ich gehe mal davon stark aus, dass es dort soweit eine Gleichberechtigung gibt. Darüber habe ich jetzt nichts negatives gesehen....
Nachbesserung von 5 Sterne auf 1 Stern runtergesetzt. Begründung:
Hierbei sind mir neue Fakten bekannt, die meine neue verbesserte Bewertung begründen. Hierbei werden Löhne sowie Zusatzleistungen und weitere Prämien nicht an alle Mitarbeiter mit dem Gleichbehandlungsgrundstatz bezahlt. Hierbei hat jeder eine andere Lohnbezahlung obwohl hier die gleiche Tätigkeiten vorhanden sind. Dies verurteile ich aufs schärfste! Verträge von einigen anderen Mitarbeiter bekamen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ausgezahlt und wiederrum andere nicht. Dies sehe ich definitiv als Verstoß gegen denn Gleichbehandlungsgrundsatz und ist eine direkte Kritik an der aktuellen Geschäftsführung.
Daher minimalste Punktzahl vergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit dass was ich leider mitbekommen habe, spricht leider nicht dafür dass ältere Kollegen und Mitarbeiter geschätzt werden. Etwas mehr Respekt schadet nie... auch weil eben diese Mitarbeiter die meiste Erfahrungen haben und einen helfen können! Hier liegt es jedoch meistens die Probleme an der Geschäftsleitung...
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze mit eigener Gestaltungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist hier auch gegeben. Mülltrennung und Sauberkeit wird geachtet!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke hier sind wir am schlechtesten Aufgestellt. Ich mach es kurz und knapp.
Monatliches Brutto-Gehalt, dass im Durchschnitt liegt.
Obst-Korb
Eine Rentenversicherung nach Probezeit.
Mehr ist leider nicht drin.
Image
Man unterscheidet hier zwischen zwei Punkten. Die Realität ist eben die, dass viele nicht mehr gut über denn Arbeitgeber nach der Zusammenführung reden! Aber im Bilderbuch von Disneyland wird versucht alles schön zu reden. Leider ist die Realität hart...
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen
Keine interne Weiterbildungen
Nur eine Sicherheitsunterweisung und 2-3 Std. Kurs...
Schlussendlich keine Perspektiven.