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Sinkendes Schiff

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierachie ermöglicht gute Chancen sich in der Firma hochzuarbeiten. Wenn man dass denn will!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile viel zu viele Dinge die schon seit Jahren schief laufen. Der extreme Personalmangel.

Verbesserungsvorschläge

Fast alle Probleme dieser Firma lassen sich auf die fehlende Organisation und Kommunikation zurückführen. Hier muss unbedingt nachgebessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die vielen Probleme, welche die Firma schon seit Jahren mit sich rumschleppt, haben ihre Spuren bei den meisten Mitarbeitern hinterlassen. Mittlerweile blickt man jeden Morgen hauptsächlich nur noch in schlecht gelaunte Gesichter. Eigentlich nur noch mit einem großen Maß an Gleichgültigkeit und Ignoranz zu ertragen.

Kommunikation

Das wohl größte Problem der Firma. Geredet wird eigentlich nur noch über Vertriebs- und Marketingstrategien. Alles was hintendran kommt, wird systematisch totgeschwiegen. Diskusionen bleiben seltenst sachlich und enden dann meistens in persönlichen Streitereien.

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter können sich nur noch darüber profilieren, wenn sie ihre Kollegen ans Messer liefern. Mittlerweile hat sich auch der gesamte Umgangston untereinander sehr verschlechtert.

Work-Life-Balance

Je nach Position und persönlicher Einstellung entweder Himmel oder Hölle. Die meisten ermogeln sich ihre Work-Life-Balance durch regelmäßige Krankenscheine.

Vorgesetztenverhalten

Durch den extremen Mitarbeitermangel ist mittlerweile jeder unentbehrlich geworden. Entsprechend sind den Vorgesetzten im Bezug auf disziplinarischen Maßnahmen die Hände gebunden.

Arbeitsbedingungen

Da chronischer Geldmangel leidet, wird jede Anfrage für neue Anschaffungen tausend mal hinterfragt. Während das Werkzeug noch meistens, zumindest in der Lowbudget Ausführung bewilligt wird, sieht die Firmeneinrichtung aus, als hätte man sie auf dem Sperrmüll zuammengesucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt und Nachhaltigkeit wird hier keinen Wert gelegt. Für eine sachgerechte Mülltrennung werden keine passenden Behältnisse zur Verfügung gestellt. Also alles ab in den Restmüll.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind im Vergleich eher niedrig angesiedelt. Das größte Problem sind allerdings die großen Gehaltsunterschiede innerhalb der Firma bei vergleichbaren Leistungen der Mitarbeiter.

Image

Die ständigen und andauernden Qualitätsprobleme haben sich mittlerweile in der Branche rumgesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur dann angeboten, wenn sie für die Firma unabdinglich sind.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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