Konzern Standortleitung Region Ostwestfalen
Gut am Arbeitgeber finde ich
der grosse Freiraum für selbstgesteuertes Leben und Arbeiten sowie die zahlreichen Zusatzleistungen und Vergünstigungen für alle Mitarbeitende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die bislang zögerlich Umsetzung von Home Office und mobilem Arbeiten im Produktionsbereich
Verbesserungsvorschläge
aufgrund der deutlichen positiven Gewinn- und Geschäftsentwicklungen sollten langfristig weiteren finanzielle Unternehmensbeteiligungen der Mitarbeiter angestrebt werden, was auch Unternehmensanteile für Fachkräfte seien könnte...
Arbeitsatmosphäre
sehr locker und partnerschaftlich mit fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen
Kommunikation
jederzeit offen und transparent sowie sachlich im Ton
Kollegenzusammenhalt
besonders in den Projektteams zielgeführt und gemäss den Wertvorgaben entsprechend sowie mit deutlicher Genderbevorzugung
Work-Life-Balance
als Familienunternehmen stark am Zusammenhalt und familiären Ausgleich interessiert und in diversen Programmen unterstützt
Vorgesetztenverhalten
fast militärisch, jedoch zum Vorteil der Umsetzung sämtlicher Jahres- und Umsatzziele der Holding
Interessante Aufgaben
mein Arbeitsspektrum umfasst die Grundstücks- und Immobilien-Bewirtschaftung sowie die Koordinierung der Produktion und Catering
Gleichberechtigung
nicht nur die Gleichberechtigung der Geschlechter, sondern auch die Gleichstellung und Quote von Menschen mit Behinderung und LGBT ist täglich gelebte Wirklichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
auf jeden Fall verständnisvoll im Schichtplan und fair bei Altersteilzeit Regelungen und Bonifikation
Arbeitsbedingungen
besonders ergonomisch und nach den modernen PSA Richtlinien ausgelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist geprägt von der Erreichung der Klimaneutralität für alle Geschäftsaktivitäten im Konzern und seinen einzelnen Standorten weltweit
Gehalt/Sozialleistungen
neben den tariflichen Regelungen eine Vielfalt an Zusatzleistungen für Sonderurlaub und Vergünstigungen, sowie vielen geldwerten Vorteilen
Image
aus meiner Sicht auf jeden Fall ausserordentlich Familien- und Mitarbeiter zentriert
Karriere/Weiterbildung
mit eigener Weiterbildungs-Akademie und Empowerment Catering