Toller Zoo - problematischer Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was man wem sagt, muss man sich vorher sehr gut überlegen.
Kommunikation
Viele Meetings mit wenig Output. Wo Kommunikation nötig wäre, fehlt sie.
Work-Life-Balance
vollkommen in Ordnung - Überstunden nur in Ausnahmefällen
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich mißtrauisch. Die fachlichen Qualifikationen der Mitarbeiter werden tendenziell eher übergangen.
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Thema
Arbeitsbedingungen
angespannte Atmosphäre zwischen den einzelnen Führungsebenen macht das Arbeiten zum Drahtseilakt
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Kollegenzusammenhalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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