Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei Westfalen Medical eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen Westfalen Medical als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das man die Möglichkeit bekommt, die Abteilungen zu wechseln, um noch mehr zu lernen. Das die Azubis Lernzeit bekommen, um Hausaufgaben zu machen und sich für Klausuren vorzubereiten.
Die Atmosphäre ist immer unterschiedlich, in meiner jetzigen Abteilung ist sie sehr gut. Wir verstehen uns alle gut und können uns auch mal gut Unterhalten und zusammen lachen.
Wenn man z.B. noch ein Auto finanzieren muss, könnte es etwas mehr sein. Aber dennoch klappt alles gut.
Den besten den man haben kann. Er ist sehr nett und hilft einem immer. Er ist immer für einen da und unterstützt die Azubis sehr.
Je nach Abteilung hat man immer was zu tun und die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Man wird respektvoll behandelt.
Ich finde gut, dass hier alles ganz locker gesehen wird, dass man immer mit jedem über alles reden kann. ( z.B. Probleme ) und das hier einem sehr viel geboten wird ( Lernzeit etc. )
----------------------------------------------------
-------------------------------------------
Ein großes Lob geht an die Personalabteilung, diese ist immer sehr arrangiert.
Die Medica-Events sind auch lobenswert, so können Kollegen sich außerhalb der Arbeitszeit noch treffen und etwas zusammen unternehmen
Pausenräume
Leider gibt es keinen richtigen Rückzugsort für die Mitarbeiter in der Pause
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen sind alle sehr freundlich und offen
Schulungen etc. werden angeboten
Weiter- und Fortbildungen sind auch gegeben
Es könnte besser aber auch viel schlechter sein
Symphytisch, bodenständig, freundlich und immer hilfsbereit
Die Auszubildenden werden im Unternehmen sehr gut behandelt
Ist auf jeden Fall vorhanden
je nach Abteilung ist mal mehr und mal weniger zu tun, dennoch hat man abwechslungsreiche Aufgaben
Die Kollegen respektieren sich alle gegenseitig
Die gute Betreuung der Azubis und Zusammenhalt der Kollegen (in den meisten Bereichen)
Die ständige Umorientierung und wechselnde Tätigkeiten der Mitarbeiter. Man weiß teilweise nicht wer für was zuständig ist.
Flexiblerer Einsatz der Auszubildenden, sprich Azubi darf die Ausbildungsabteilungen mitbestimmen oder flexible Arbeitszeiten.
Wir haben einige Azubis mit denen wir gemeinsame Pausen verbringen oder bis hin zu privaten Aktivitäten.
Sieht meiner Meinung nach eher schlecht aus und wenn muss man dem Unternehmen schon einige Jahre nach der Ausbildung angehören
Azubis haben leider keine flexiblen Arbeitszeiten aber dennoch akzeptabel.
Könnte natürlich immer mehr sein, aber ich kann mich nicht beschweren.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen.
Kommt auf die Abteilung und die Kollegen an, manche Abteilungen machen mega Spaß, andere eher weniger. Aber man sollte nie den Spaß an der Arbeit verlieren!
Während der Arbeitszeit bekommen wir in der Woche immer Lernzeit für Hausaufgaben oder um sich für Klausuren oder Tests vorzubereiten.
Und durch die Wechsel in verschiedene Abteilungen sind die Aufgaben während der Ausbildung auch abwechslungsreich.
Abteilungswechsel ist alle 6 Monate. Man lernt in manchen Abteilungen viel in anderen leider eher weniger.
Kollegen und auch die Geschäftsleitung gehen respektvoll miteinander um.
Kantine
Ergonomischer Arbeitsplatz