Spannende und abwechslungreiche Tätigkeit im Direktvertrieb mit guter Austattung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, inkl. den Vorgesetzten; Firmenwagen; Private Dinge werden so gut es geht berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht war wirklich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man über die Bereitstellung von Diensthandys nachdenken, da man Telefonate an Vertriebstagen mit dem eigenen Gerät tätigen muss.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist top! Viele kleine Pausen gestalten die Bürotage entspannend. Dazu sorgen einige Annehmlichkeiten für eine sehr gute Stimmung (Tischfussball, Musik, Getränke...)
Kommunikation
Es herrscht viel Kommunikation, die stets konstruktiv zu bewerten war, insbesondere durch den Vorgesetzten. Erwähnenswert hierbei sind die regelmäßigen Teammeetings, wo praxisnah hilfreiche Rollenspiele durchgeführt wurden. Außerdem wurde jeder individuell in Einzelgesprächen bestmöglich auf den persönlichen Erfolg eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Erfahrene Kollegen hatten immer ein offenes Ohr für Frischlinge. Man hat sich immer gegenseitig geholfen. Es gab hierbei keine Ausnahmen, auch wenn das Team sehr unterschiedlich war. Sowohl vom Alter her, als auch von den jeweiligen Persönlichkeiten.
Work-Life-Balance
Bürotage können machmal zäh sein, sind aber wichtig für den persönlichen Erfolg. Vertriebstage können ebenfalls lang sein, aber auch hierbei gilt, wer etwas erreichen möchte, muss investieren.
Vorgesetztenverhalten
Junger Agenturleiter. Sehr engagiert, nett und fair jedem Einzelnen gegenüber. Es wird zwar ein gewisser Erfolgsdruck erzeugt, was in dieser Branche normal ist, aber der Vorgesetzte findet stets die richtigen Mittel, diesen Druck in Motivation umzuwandeln.
Interessante Aufgaben
Es ist, nach ein paar Monaten, im Grunde der gleiche Ablauf. Zwei Tage werden im Büro gearbeitet - drei Tage im Vertrieb. Die Vertriebstage gestalten sich anfangs abwechlungsreich, jedoch wiederholen sich die Terminabläufe. Es muss hierbei allerdings erwähnt werden, dass es Phasen gab, insbesondere in der Anfangszeit, wo ich eventuell fünf Sterne gegeben hätte.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Das Verhalten gegenseitig war stets freundschaftlich und respektvoll. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Religion - alles wurscht. Das Team war sehr bunt gemischt und niemand hatte mit irgendwem ein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, auch wenn die Notebooks, eher vom Stand 2010 sind... Der Arbeitsplatz ist modern gestaltet in einem Großraumbüro am Rande des Zentrums in Bielefeld. Besonders herrausragend waren die Firmenwagen, welche auch privat genutzt werden durften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung würde ich sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixum ist zwar nicht sehr viel, aber es sollte der eigene Anspruch sein, eine möglichst hohe Provision zu bekommen. Diese bekommt man durch gewissenhafte Arbeit und Engagement. Wer hierbei auch ein gewisses Talent mitbringt, kann eine Menge Geld verdienen.
Image
Man tritt mit einer Geschäftskooperation im Namen des Westfalen-Blatts auf. Diese genießt in OWL einen sehr guten Ruf. Man vertreibt ein tolles, zukunftorientiertes Produkt.
Karriere/Weiterbildung
Gelerntes kann sehr hilfreich für die Karriere sein. Aufstiegschancen sah ich allerdings in diesem Unternehmen nicht wirklich.