Firma und Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird jeder fair und gleichberechtigt behandelt. Mittlerweile fühlt man sich wie ein Angehöriger einer überaus großen Familie, wo man gerne zur Arbeit geht!
Sollte man mal ein Problem haben, egal ob Arbeit oder Privat, ist die Führungsetage für einen da und lässt niemanden hängen!
Arbeitsatmosphäre
Nachdem langjähriger Mitarbeiter die Firma auf eigenem Wunsch verlassen hat, verbesserte sich das Arbeitsklima überragend. Die Fertigungszeiten verkürzten sich seitdem ordentlich, durch ein besseres zusammen arbeiten aller Mitarbeiter, die erneut Spaß an ihren Tätigkeiten gefunden haben. Positiv spürbar für die Firma Wewira, so dass sich die Firma mit neuen Lohnanpassungen erkenntlich zeigte.
Solange jeder Mitarbeiter fachgerecht seine Arbeiten verrichtet und teamfähig ist, spielen Nationalitäten für die gesamte Firma Wewira keine Rolle!
Kommunikation
Alle neuen Aufgaben werden bei Arbeitsbeginn durch einen Vorgesetzten verteilt und kommuniziert, so dass jeder Mitarbeiter seine Aufgaben kennt und mit wem er diese verrichtet. Für Anliegen der Mitarbeiter, egal welcher Art, hat jeder Vorgesetzter ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Mitarbeiter bei der Firma, die leider für Unruhe und Zwietracht sorgen wollten. Nutzten fast ununterbrochen ihr Handy während sie ihre Arbeitskollegen kontrollierten und bei einer Führungskraft anprangerten.
Setzten Kollegen unter Druck, ihre Stempelkarte zu stempeln, wenn sie zu spät zur Arbeit kamen und verließen vorzeitig und nicht abgemeldet die Firma.
Über beide ausgesprochenen Abmahnungen eines Vorgesetzten, waren diese nicht erfreut.
Trotz dieser Zeit, hielten alle Arbeitskollegen stets zusammen und hat sie eng miteinander verbunden, so dass man jeden Kollegen als Freund betrachtet und gerne zur Arbeit geht.
Work-Life-Balance
Ist sehr gut! Firma und Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand für ein ausgewogenes Arbeits- und Privatverhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Unser, wie in einer anderen Rezension als „osteuropäische Führungskraft“ betitelter Vorgesetzte r, ist überaus qualifiziert! Dieser verrichtet seine ihm auferlegten Arbeiten sorgfältig! Findet trotz allem „immer“ Zeit für Anliegen, Verbesserungsvorschläge und Ideen sämtlicher Mitarbeiter und unterstützt diese hin und wieder sogar arbeitstechnisch.
Probleme werden „immer“ gemeinsam gelöst, so dass wir uns als Mitarbeiter keinen anderen Vorgesetzten wünschen würden!
Gleiches gilt für Führungskräfte anderer Standorte oder für die Chefetage!
Interessante Aufgaben
Soweit es ihr möglich ist, vergibt die Firma Wewira interessante Aufgaben! Sie bezieht ihre Mitarbeiter bei außergewöhnlichen Anliegen stets mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen mit ein, wenn man sich denn auch selbst engagiert. So meistert sie bestens neue Herausforderungen!
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleichberechtigt und fair behandelt! Sollte man mal nicht dieser Meinung sein und dies einem Vorgesetzten kund tun, wird dem selbstverständlich Beachtung geschenkt, kommuniziert und verbessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle wie lange man bei der Firma Wewira ist, jeder Mitarbeiter wird gleich und fair behandelt!
Arbeitsbedingungen
Die Firma Wewira arbeitet stetig daran, sämtliche Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachdem Unruhe stiftender Mitarbeiter die Firma verlassen hat, wirkte sich dies positiv auf die Mitarbeiter und die Produktion aus, so dass die Löhne von der Firma großzügig angepasst wurden!
Image
Die Firma Wewira besitzt ein gutes und bekanntes Image, so dass sie ständig neue Kundenaufträge bekommt und bereits viele langjährige Stammkunden gewinnen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein Mitarbeiter Interesse an Weiterbildungen hat, wird dieser unterstützt.
Aufstiegschancen bestehen nach gezeigter Leistung.