Die WGL Standort in Erkelenz, Durchschnittlicher Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dort bekommt jeder der Arbeiten möchte zumindest eine Chance sich zu beweisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur im Unternehmen lässt sehr zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Ich würde der WGL Standort Erkelenz vorschlagen mehr auf Qualität anstatt auf Quantität zu setzten.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Tätigkeit in der Logistik selbst merkt man den Mitarbeitern ihre Unzufriedenheit augenscheinlich an. Wenn man die jeweiligen Mitarbeiter anspricht kommt das Thema Lohn sehr häufig zur Ansprache
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den jeweiligen Schichtleitern läuft auch sehr mittelmäßig. Das führt auch wieder dazu das eine gewisse Unzufriedenheit aufkommt
Kollegenzusammenhalt
Na klar gibt es hier und da immer mal wieder auf der jeweiligen Schicht ein altbacken der meint weil er schon Jahrzehnte im Unternehmen sei hätte er mehr zu sagen als andere und lässt sich dann auch von niemandem etwas sagen. Doch in der Regel kommen alle sehr gut miteinander aus
Work-Life-Balance
Aufgrund von einem drei Schicht System kommt es leider auch mal zu oft vor das manche Personen keine wechselschicht erhalten
Vorgesetztenverhalten
In erster Linie versuchen die Vorgesetzten sich ordnungsgemäß und gebührend zu verhalten
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um eine sehr monoton und einseitige Tätigkeit. Egal in welchem Bereich
Gleichberechtigung
Dadurch das die Firma sehr auf multikulturelle Mitarbeiter setzt bilden sich meiner Meinung nach Gruppierungen die jeweils ausschließlich in ihrer Muttersprache sprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden geschätzt und respektiert
Arbeitsbedingungen
Alle nötigen Bedingungen sind in der Regel gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling wird bei der WGL sehr groß geschrieben. Genauso wie die Energiesparweise
Gehalt/Sozialleistungen
In der Logistik fängt man Am Anfang mit einem Brutto Lohn von 2200 Euro plus Prämien und Schichtzulagen an
Image
Der Verschleiß an Mitarbeitern ist sprichwörtlich bekannt
Karriere/Weiterbildung
Selten jemanden gesehen der dort die Möglichkeit erhalten hat die Karriereleiter zu erklimmen