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TEC 
GmbH
Bewertung

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Ein Top Unternehmen im Bereich -Wagenmeister und Zugführer- tätig für verschiedene Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Verhältnis zu allen Arbeitnehmern.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, alles gut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Da bei uns fast jeder Einzelkämpfer ist.

Kommunikation

Neuerungen in Vorschriften oder Kundenwünsche, werden umgehend per E-Mail, oder telefonisch mitgeteilt und besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Top! Jeder kann jeden anrufen, wenn Fragen auftreten. Auch die Alljähliche Weihnachtsfeier (mit Partner) trägt viel zum Zusammenhalt innerhalb der Firma bei.

Work-Life-Balance

Da wir ein relativ kleines Unternehmen sind, ca 20 Mitarbeiter, ist klar dass nicht 3 oder 4 Leute gleichzeitig Urlaub nehmen können. Aber mit Absprache ist dann doch viel möglich. Auch das "Chef, ich brauche Morgen mal frei" ist kaum ein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Top !

Interessante Aufgaben

Ich werde Tagtäglich mit neuen Aufgaben konfrontiert. Absolut abwechslungsreicher Job. Konzentration und Wissen sind eine Grundvoraussetzung.

Gleichberechtigung

Auch Frauen waren schon im Unternehmen beschäftigt, leider gibt es in unserer Branche kaum Frauen die sich für diesen Job interessieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbstverständlich werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Gut, leider kann man sich das Wetter nicht aussuchen, wenn man draußen arbeitet.
Aber für genug warme und Regensichere Kleidung ist gesorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfälle werden im Büro strickt getrennt und dieses wird dem Mitarbeiter auch so vermittelt um es Gleich zu tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte IMMER mehr sein, überall, in jeder Branche. ;-) Aber klagen kann ich nun wirklich nicht. Mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und pro Jahr eine Prämie passt das schon.

Image

Die Firma hat ein sehr gutes Image bei allen Firmen, die unsere Leistungen in Anspruch nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Fit - Schulung. Weiterbildung auf Wunsch des Arbeitnehmers. Queereinsteiger werden entsprechend ausgebildet und anschließend übernommen.

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