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Whitewall 
Media 
GmbH
Bewertung

In der Krise noch schlimmer

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WhiteWall Media GmbH in Frechen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Fotografie Umfeld und Thema.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwei Geschäftsführer die jeweils nur an sich selbst denken.

Verbesserungsvorschläge

Spart an den richtigen stellen und nicht bei den Mitarbeiter:innen. An die Geschäftsleitung: Arbeitet zusammen und nicht gegeneinander, alternativ schlage ich die Rente vor.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Angst auf die Geschäftsleitung zu treffen, dabei ist einer schlimmer als der andere.

Kommunikation

Die wenige Kommunikation ist nicht ehrlich und immer nur für einzelne Gruppen.

Kollegenzusammenhalt

Bei einigen gut, andere sind auf sich selber bedacht und melden alles an deinen Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Work ja, Life nein. Beispiele: Kontakt bei Urlaub und Krankheit zwingend, Mehrarbeit zwingend, Home office nicht gerne gesehen, Auszeiten nicht möglich, Wochenendarbeit selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

1950, Führung aus der Vergangenheit. Kritik erfolgt immer vor anderen und ist zunehmend persönlich. Es wir über weitere Personen und den Geschäftsführer gehetzt.

Interessante Aufgaben

nur wenn sie kurzfristig ein bessere

Gleichberechtigung

80-90% der Führungskräfte sind deutsche Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kolleg:innen werden nicht mehr gefördert oder befördert.

Arbeitsbedingungen

Miese Bedingungen in den abgenutzten Büros. Es fehlen Räume und Tische für alle. IT ist alt und wird erst ausgetauscht wenn es wirklich notwendig ist. Klimaanlage im 70er Jahre Gebäude nein, Heizen nur das nötigste. Sozialräume zu klein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Showmaßnahmen wie Mitarbeiter Gärten und Radtour. Keine echten Maßnahmen oder Ausgleich. Es wird nichts getan was Geld kostet.

Gehalt/Sozialleistungen

Schön Obstkorb und Kaffee. Aber kein Urlaubs, Weihnachtsgeld oder Jobticket. 2024 wieder keine Gehaltsrunde auf Grund der Krise.

Image

Nach Außen ist alles gut.

Karriere/Weiterbildung

Wird nur den Teamleitern angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung sowie das ausführliche Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen und bedauern, dass Du in vielen Bereichen Unzufriedenheit erlebst.

Wir freuen uns, dass Dir das Umfeld und Thema Fotografie am Herzen liegt. Das kreative, inspirierende Arbeitsfeld ist etwas, worauf wir als gesamtes Team WhiteWall wirklich stolz sein können.

Dass Du in diversen Bereichen Dein derzeitiges Arbeitsumfeld als negativ empfindest, stimmt uns bekümmert. Offensichtlich besteht hier immenser Redebedarf. Bitte gehe in den offenen Austausch mit uns, damit wir dich noch besser verstehen und die Probleme an der Wurzel packen können. Das HR-Team hat für alle WhiteWaller*innen zu jeder Zeit ein offenes Ohr, natürlich streng vertraulich. Nur gemeinsam können wir Veränderungen anstoßen und umsetzen.

Auch wenn wir an einigen, der von Dir kritisierten Punkte im Hintergrund bereits kontinuierlich arbeiten, würden wir uns über einen Austausch freuen, um noch mehr konkreten Input für Veränderungen generieren zu können.

Komm doch gerne im HR-Büro vorbei oder melde Dich telefonisch bei uns.

Wir würden uns sehr freuen!

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

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