Geht so, Öffentlicher Dienst halt, viel bla bla und heiße Luft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Sozial benachteiligten Jugendlichen hilft, leider lässt er die Mitarbeiter dabei links liegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF ist in Ordnung, aber teilweise die Abteilungsleitungen höchst Arrogant. Das Problem scheint Hausgemacht. Die Führungskräfte sind die Treppe hochgefallen…
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten Schulen, sozial Kompetenzen fördern. Talente nicht unterdrücken. Die Arbeitnehmer nach Leistung\Kompetenz eingruppieren… wäre mal ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte sind zum Teil sozial Inkompetent
Kommunikation
Nur wenn man in die offensive geht
Kollegenzusammenhalt
Man ist sich selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt so etwas das sich zweite Führungsebene nennt, wer bei dieser Elite nicht teil sein darf ist der Firma nichts Wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterste Schublade
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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