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Bewertung

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Menschlichkeit absolut vorhanden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld, tolle Kollegen, super Freunde gefunden! Aber auch wie wir gemeinsam mit Problemen umgehen, finde ich top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn sich Kollegen missverstanden fühlen und kein direktes Gespräch suchen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen! Jede*r Vorgesetzte*r nimmt sich hierfür immer gerne Zeit!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist auch in angespannten Situationen, gerade wie in der aktuellen Zeit, immer positiv gestimmt und man fühlt sich dem Unternehmen und dem Team stets zugehörig.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und direkt.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in dieser Zeit, in der es anderen Unternehmen nicht so gut geht, merkt man sehr deutlich den hier vorhandenen Zusammenhalt. Einige sind nicht nur Kollegen, hier findet man auch Freunde!

Vorgesetztenverhalten

Die Türen sind stets offen, wurde noch nie abgewiesen und habe das auch bei anderen Kollegen bisher nicht erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt oder jung, vollkommen egal! Jede*r Kollege*in wird bei WIKKA gleich behandelt.

Image

Eine Entscheidung kann nicht immer imagefördernd sein. Diese muss aber klar verständlich, objektiv und nachvollziehbar sein. Dass Entscheidungen sowohl im privaten als auch im geschäftlichen Umfeld beim Gegenüber nicht immer positiv rüberkommen, ist jedem klar.
Entscheidungen werden aber immer ernsthaft und objektiv abgewogen und zuvor offen diskutiert. Um die vorherige Bewertung aufzugreifen, hat dies sicher nichts mit fehlender Menschlichkeit zu tun. Persönlich wurde ich in den letzten Jahren immer menschlich und fair behandelt. Ob man nun kontrovers diskutiert oder herzlich miteinander lacht, immer alles auf Augenhöhe! Die oder der Bewerter*in ist mir persönlich nicht bekannt, ich kann es aber nicht so stehen lassen, weil es einfach nicht richtig ist und nicht stimmt. Wer ein Problem hat, kann stets zum Abteilungsleiter oder direkt zur Geschäftsführung kommen, das weiß ich und das soll auch so klargestellt werden!


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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