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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wilde IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilde IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wilde IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Wilde-IT ist sehr angenehm und entspannt. Man merkt, dass das Unternehmen großen Wert auf eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung legt. Kollegen und Vorgesetzte sind stets freundlich und hilfsbereit, wodurch man sich schnell wohlfühlt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effektiv. Informationen werden klar und rechtzeitig geteilt, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen alle relevanten Themen besprochen werden. Es wird großen Wert auf eine offene Kommunikation gelegt, was für mich ein wichtiges Kriterium für die Zusammenarbeit ist.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei Wilde-IT ist insgesamt sehr gut. Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig bei Projekten und Herausforderungen. Es herrscht eine positive Atmosphäre, und man fühlt sich als Teil des Teams. Besonders hervorzuheben ist, dass alle Kollegen stets hilfsbereit sind und es keine Hierarchien im Team gibt, die den Austausch erschweren.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance bei Wilde-IT ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, und eine faire Urlaubsregelung ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Das Unternehmen versteht es, Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter zu nehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte ist sehr kompetent und zeigt viel Verständnis für die Belange der Mitarbeiter. Er ist immer ansprechbar und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung. Es herrscht ein respektvoller und professioneller Umgang.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man wird aktiv in spannende Projekte eingebunden und bekommt die Möglichkeit, neue Technologien auszuprobieren. Die Arbeit bleibt immer interessant und motiviert, sich weiterzuentwickeln.

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