Nette Menschen, chaotische Briefings...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle waren sehr nett. Umgang war gut. Es gab einen Kaffeeautomaten. Ich hatte ein schönes großes Zimmer für mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe dort angefangen zu arbeiten mit dem Wissen das sich das Unternehmen mit meinem Bereich wenig oder gar nicht auskennt. Mein Kontakt/Projektmanager hatte sich angeblich ein wenig ausgekannt und erzählte selbst von Agenturerfahrungen etc.. Die Dateistrukturen wurden komplett erneuert auf dem Server. Viele Dateien die ich nutzen sollte waren defekt, unvollständig oder hatten andere Formate. Viel Arbeit stand bevor und es kamen täglich neue Aufgaben hinzu. Ich bin alleinerziehender Vater und stand mit der Art und Weise wie Briefings gemacht werden, mit der Menge an Aufgaben und Unmengen an Korrekturschleifen so ziemlich alleine da und stand dem Burnout nahe. Meine Überstunden waren nicht bekannt und man stellte mich nach zwei Monaten frei. Nachdem ich jetzt mit Überstunden ankam sagte man mir, dass es mit der Freistellung berechnet sei. Bei Kündigung wurde davon jedoch nichts erwähnt. Grund der Kündigung blieb auch aus. Das wenigste was ich auf Meetings vortrug wurde begriffen und ich hatte es schwer zu erklären worauf es bei den jeweiligen Steps ankam. Die "Projektmanagerin" hatte viele Meetings einberufen dabei gab es von meiner Seite aus nie viel neues zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Ich konnte mich nicht richtig einarbeiten und wurde zugebombt mit Aufgaben von denen keiner wusste wie viel Aufwand sie sein würden wenn man es ordentlich macht. Die Grafiker zuvor hatten schlampig gearbeitet und ich musste oft an den Dateien weiterarbeiten was es sehr Zeitaufwendig machte. Ich hatte ein paar schöne, meiner Meinung nach moderne Gestaltungen von zb. Speisekarten gezeigt, diese wurden verworfen und man zeigte mir einige unschöne Layouts die angeblich moderner sein sollten. Ich hatte mich versucht daran zu halten. Nach außen war heile Welt und die Kündigung traf mich dementsprechend überraschend ohne zuvor angemahnt zu werden. Ein Kündigungsgrund wurde nicht genannt. Ein dreifacher Vater hätte einen verdient finde ich damit ich mich verbessern kann. Andere Kunden die ich bis jetzt hatte waren IMMER sehr mit meiner Arbeit zufrieden. Einen kleinen Knacks hat es dennoch hinterlassen.
Kommunikation
Kündigung war trocken. Ohne Erklärung. Überstunden gehen in Freistellung über. Kündigungsgrund wurde nicht gesagt.