Erstens ist es anders zweitens als es scheint
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf Eure Mitarbeiter und kümmert Euch nicht nur um eigene Belange. Nur wenige Führungskräfte haben Führungsstil. Aber sowas kann man lernen. Kleiner Aufwand - große Wirkung! Es ist toll, wenn Mitarbeiter mit Freude zur Arbeit gehen. Einfach mal ausprobieren!
Arbeitsatmosphäre
Unter gleichgestellten Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre gut. Hier ist auch das Betriebsklima meist gut.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gut. Man erfährt über anstehende Veränderungen bestenfalls etwas über den Flurfunk oder freundliche Kollegen, die zufällig etwas mitbekommen haben.
Kollegenzusammenhalt
Ist leider nicht mehr das, was es einmal war.
Work-Life-Balance
Sowas gibt es???
Vorgesetztenverhalten
Nicht pauschal schlecht. Ein kurzes Nicken oder Hallo geht meistens. Das war es dann schon. "Fußvolk" wird aber außer Acht gelassen. Kluft zwischen Vorgesetzten und einfachen Mitarbeitern viel zu groß.
Interessante Aufgaben
Interessant ist relativ. Kommt auf die Position und den Blickwinkel an.
Gleichberechtigung
Nein - definitiv nicht. Leider Erfahrungswert! Mit der AGG-beauftragten Person wurde - wie sagt man so schön - "der Bock zum Gärtner gemacht" kurz und gut: deplatziert! Aber wenn die Firmenleitung es so will, dann ist es so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ändert sich leider zum Schlechteren.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros und an den Ausstattungen wird extrem gespart. Keine einheitlichen Einrichtungen. Um einen ergonomischen Stuhl und Schreibtisch muss man kämpfen. Kostet ja schließlich alles Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest nach außen hin - gehört schließlich zum Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt sicher und pünktlich. Daher drei Sterne. Weitere Kommentare erspare ich mir.
Image
Kaum positive Meldungen zu hören. Man sollte die Mitarbeiter vielleicht einfach mal befragen.
Karriere/Weiterbildung
Nur vereinzelt möglich und dann fast reine Männerdomäne in den höheren Positionen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um eine Bewertung zu hinterlassen!
Schade, dass wir in fast allen Punkten negativ bewertet wurden und Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden. Wir hätten uns natürlich gewünscht, dass wir bei Ihnen ein positiveres Bild als Unternehmen/ Unternehmensgruppe hinterlassen.
Leider können wir hier in diesem Rahmen nicht ausreichend auf jeden Punkt eingehen, daher würden wir uns freuen, wenn wir in einen persönlichen Austausch gehen könnten um Ihre konstruktive Kritik in Verbesserungen umzusetzen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Ihr WILLERSINN Team