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Willersinn 
Gruppe
Azubi Bewertungen

Heßheim und weitere

2 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Willersinn Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

2 Auszubildende empfehlen Willersinn Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Soweit ein faires Unternehmen. Die Planung lässt manchmal kleine Lücken aufweisen, das Arbeitsklima ist super angenehm!

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei IGATEC GmbH in Speyer absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz, Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub und Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation
Betriebsrat wäre schön

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr zufrieden in der Ausbildung

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Süd - Müll GmbH & Co. KG für Abfalltransporte und Sonderabfallbeseitigung in Heßheim absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Willersinn Gruppe durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Willersinn Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Willersinn Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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