Fairer Arbeitgeber und angenehme Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ist die Arbeitsatmosphäre, gerade mit der GL-Ebene, sehr angenehm und locker. Man kann über alle Themen offen und kreativ sprechen und findet fast immer einen akzeptablen Weg für alle Seiten.
Leider gibt es auch in diesem Unternehmen KollegInnen, die einem das Leben vergällen, hier würde ich mir einen klareren Standpunkt der GL wünschen. Als besonderes Benefit sollte erwähnt werden, dass nach Absprache Hunde mitgebracht werden können.
Kommunikation
Offene und klare Kommunikationswege, vor allem innerhalb der Abteilungen. Punkteabzug bei abteilungsübergreifenden Informationsflüssen. Besprechungsinhalte werden umgehend an die KollegInnen mitgeteilt, Probleme werden unbürokratisch besprochen und gemeinsam gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung hilft man sich untereinander und steht füreinander ein. Die Urlaubs- und Krankheitsvertretungen laufen reibungslos und engagiert.
Work-Life-Balance
Es werden viele Angebote unterbreitet: kostenloses Fitness-Studio sowie Kaffee und Wasser for free, Möglichkeiten ein E-Bike zu leasen.
Positiv erwähnt werden muss, dass man seine Arbeit durch die Gleitzeit sehr frei einteilen kann. Außerdem kann die Möglichkeit auf Homeoffice genutzt werden, teilweise oder ganz. Hier würde ich auch gerne mehr Sterne vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Gute und offene Gespräche sind immer möglich. Die GL nimmt sich Zeit für die Belange der MitarbeiterInnen.
Einziger Kritikpunkt: Die GL sollte mehr auf die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen achten und mehr durchgreifen und Stellung beziehen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und wird dadurch nie langweilig.
Bei der Arbeitsgestaltung genießt man große Freiheiten, wenige Kontrollmechanismen, die einen in der Kreativität beeinflussen. Als ArbeitnehmerIn genießt man großes Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das angesammelte Wissen wird gewährt schätzt. Es wird überhaupt keinen Unterschied zwischen alt und jung gemacht, im Gegenteil: man zieht Profit aus den Vorteilen der jungen bzw. älteren MitarbeitInnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Umweltbewusstsein, teils durch die angebotenen Produkte, aber auch das Unternehmen selbst denkt in eigenen Belangen sehr umweltbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Tendenz: Sternesteigernd
Hier wurde in den letzten Jahre viel aufgeholt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig innerbetriebliche Schulungen angeboten. Ebenso kann man Kurse besuchen, die arbeitsmäßig relevant sind.