Gutes Klima, gutes Team, alte Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, Urlaubsgeld, 30-Tage Urlaub, Urlaub kann recht spontan genommen werden, Mitarbeiter Verhältnis untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld wird versprochen, gibt’s dann „anteilig“ für jede Abteilung, Krankheitsfall werden abgezogen. Also nicht wie beredet das 13. Gehalt.
Beim Firmenwagen wird gespart, gibt den 3 Jahre alten gebrauchten mit über 100k Kilometer und versteuern muss man den Neupreis. Wenn schon kein Leasing, dann wenigstens den MA mit aussuchen lassen.
MA Gewinnbeteiligung scheinheilig, kaum möglich. Manche Projektgruppen sind die „Lieblinge“, das merkt man
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei den Firmenwagen mitreden lassen, diese werden i.d.R. mit 1% versteuert, man bekommt aber immer den alten vom Vorgesetzten oder irgendeinen billigen gebrauchten hingestellt. Gehalt sollte an den Markt angepasst werden. Büroräume klimatisieren. Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Team Super
Kommunikation
Teilweise Versprechungen gemacht, die nicht gehalten wurden (Firmenwagen, Weihnachtsgeld)
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den meisten sehr gut
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, „vertrauensarbeitszeit“, kein Überstundenkonto
Vorgesetztenverhalten
Auf Anregungen und Forderungen der Mitarbeiter nach „marktüblichem“ sollte eingegangen werden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Tätigkeitenfeld, spannende Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt besser als mit Jungen
Arbeitsbedingungen
Bleibt selten bei 40 Stunden, gibt aber kein Zeitkonto. Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein HomeOffice.
Büros könnten klimatisiert sein, sind aber gut, Ausstattung der Mitarbeiter ist gut, Handys und Laptops immer aktuell
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, Leistungen auch mal anerkannt werden bzw. gelobt werden, nicht nur gemeckert. VWL wird gezahlt, Geld kommt pünktlich.
Image
Die Alten, gut bezahlten, sind durch und durch zufrieden, die Jungen nur in bevorzugten Abteilungen.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Einschätzung zu uns als Arbeitgeber!
Wir nehmen Ihre Ausführungen sehr ernst und danken Ihnen für Ihre konstruktive Kritik.
Damit wir an Ihren genannten Punkten arbeiten können, würden wir gerne ein paar Hintergründe zu Ihrer Bewertung erfahren.
Wenn Sie Ihre Verbesserungsvorschläge weiter konkretisieren möchten, können Sie mich jederzeit unter jobs@windmueller-sha.de kontaktieren.
Für Ihren weiteren beruflichen sowie auch persönlichen Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Alexandra Schulz
Personalreferentin