telefonischer Vertrieb in einem der modernsten Call Center Hamburgs
Arbeitsatmosphäre
Wer für uns arbeitet, verkauft gerne und das merkt man jeden Tag - im Pausenraum, im Büro, in der Raucherecke. Machen Sie sich gerne ein eigenes Bild während einem unserer Praktikumstage.
Kommunikation
Das Erreichen von Projektzielen sowie die Produktionszahlen werden zusammen mit den Mitarbeitern besprochen. Unsere Mitarbeiter wissen unser Lob zu schätzen, sind aber auch in der Lage konstruktive Kritik anzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gönnt sich jeder gegenseitig den Erfolg.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel in Früh-und Spätschichten eingeteilt werden. Die Schichtplanung wird einen Monat im Voraus bekannt gegeben. Unsere Rücksicht auf private Termine und Verpflichtungen zahlen die Mitarbeiter gerne mit flexibler Einsatzbereitschaft und Überstunden in Spitzenzeiten zurück.
Vorgesetztenverhalten
Heute einen schlechten Tag gehabt? Das passiert jedem mal. Damit der nächste Tag nicht wieder so verläuft, sind Ihre Teamleiter für Sie Vorort. Diese helfen Ihnen mit ihrer Jahrzehntelangen Erfahrung nicht nur, Ihre Produktionsziele zu erreichen, sondern auch, Ihre Talente zu Stärken zu entwickeln und Misserfolge zur eigenen Weiterentwicklung zu nutzen. Dafür fordern Sie Lernbereitschaft sowie Kritik - und Reflektionsfähigkeit.
Interessante Aufgaben
Wechseln Sie je nach Bedarf und Fähigkeiten zwischen Kundenrückgewinnung, Neukundengewinnung und Bestandskundenprojekten.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter profitieren von einem transparenten, einheitlichen Provisionsmodell. Hier gelten gleiche Chancen und Regeln für jeden Einzelnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lebenserfahrung ist bei uns gern gesehen und es wird generationsübergreifend zusammengearbeitet. Wer über das Rentenalter hinaus noch einer Beschäftigung nachgehen möchte, ist hier nicht allein.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter arbeiten in unserem hellen, modernen WinMedia - Haus, in Barmbek Nord. Durch die geräumige Arbeitsplatzverteilung ist der Lärmpegel für ein Call Center sehr gering und die sehr gute Klimatisierung sorgt für ein angenehmes Arbeiten im Sommer, wie im Winter. Durch höhenverstellbare, ergonomische Schreibtische können die Mitarbeiter während der Telefonie ihren Rücken entlasten, sich die Beine vertreten und sich somit voll und ganz auf ihren Kunden konzentrieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch ein einheitliches und faires Provisionsmodell, bestimmt jeder Mitarbeiter selbst, wie viel er verdient. Die Stundenlöhne liegen zwischen 10 € und 20 €
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Coachings und Schulungen werden bei Bedarf einzeln oder in der Gruppe angeboten. Die Produktschulungen sind nur die Basis. Hier lernen Sie zu überzeugen.