Grundsätzlich zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
open door policy
Verbesserungsvorschläge
Steckt mehr in den Ausbau und Weiterbildung von Mitarbeitern - Loyale Mitarbeiter kommen viel zu kurz und werden nicht proaktiv unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen gut.
Kommunikation
Monatliche Teammeetings sollen die Zahlen und Ziele des Unternehmens offenlegen; dennoch entsteht der Eindruck das einige Informationen zurückgehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Überstunden sollen nicht gemacht werden, es wird aber erwartet.
In der Regel ist das Arbeitsvolumen innerhalb der Regelarbeitszeit nicht zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meiner Vorgesetzten unterstützt und gehört.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in der Führungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten mit Dachterasse. Heizung mehrmals ausgefallen; Lüftung im Winter zu kalt und stark. Teils Großraumbüro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Mittelmaß. Keinerlei Sonderleistungen wie z.B. Zuschuß zu öffentlichen Verkehrsmittel oder Kinderbetreuung. Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine tatsächliche Weiterbildung möglich. Es gibt ab und zu Schulungen zu bestimmten Bereichen.