Nicht alles Gold was glänzt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ausgebildete Führungskräfte denen die Mitarbeiter ausgesetzt sind, die nichts wissen über Sozialkompetenz oder Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Statt anderen die Schuld zu geben wie zum Beispiel Mitarbeitern die gekündigt haben, sollte mal über das eigene Verhakten nachgedacht werden. Es gibt genügend Gute Gründe das Unternehmen zu verlassen.
Wer mit Kritik nicht klarkommt und diese als “so negativ” auffasst das er nicht damit klar kommt, kommt wohl im echten Leben auch nicht klar!
Aus Kritik kann und muss man lernen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Kollegin, hallo Kollege,
wie Du weißt, sind uns der kritische Blick auf das was und wie wir alles tun sehr wichtig.
Nur so können wir alle gemeinsam besser werden. Leider haben wir nicht genügend Ressourcen, um alles gleichzeitig umzusetzen.
Die Projektliste und Prioritäten dazu sind deshalb ja für alle einsehbar. Wir bleiben auf jeden Fall am Ball!
Schade ist, dass Du nicht die immer gegebene Chance nutzt und über Deinen Unmut und Probleme direkt bei mir (Personalleitung) oder bei unserem Geschäftsführer sprichst.
Wie Du weißt, sind unsere Türen immer offen und wir nehmen Deine persönliche Kritik dann sehr ernst und versuchen zu helfen wo wir können.
Viele Grüße
Beate