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WinLocal 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber mit Anspruch

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Winlocal.de in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele prima Menschen. Gutes, direktes und klares Feedback mit Lob und Kritik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die eigene Arbeitsplanung wird immer wieder durch priorisierte Aufgaben durchkreuzt. In manchen Bereichen wäre es sinnvoll einen besseren Modus zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Schütze die Leistungsträger.

Arbeitsatmosphäre

Es wird vom Kunden aus gedacht. Das bedingt mitunter, dass Lösungen schnell auf die Anforderungen angepasst werden. Der Eine freut sich auf immer wieder spannende Aufgaben, der Andere fühlt sich gestört. Insgesamt sehr hilfsbereit untereinander, gerne fröhlich und zielorientiert.

Kommunikation

Die Richtung ist klar kommuniziert. Wer mit den Verantwortlichen sprechen möchte wird dazu Gelegenheit finden. Manches geht im hohen Tempo unter, wird dann aber fix geregelt. Es gibt wenige kleine Grüppchen, die leider mehr übereinander als miteinander sprechen.

Work-Life-Balance

Manch ein Leistungsträger muss von sich aus „nein“ sagen lernen. Private Termine und Angelegenheiten werden, wenn angesprochen ernst genommen und berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Ich fand es vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Hier werden neue Lösungen in engster Zusammenarbeit mit Google entwickelt. Wer das nicht spannend findet... Natürlich gibt es auch immer Tagesroutinen, die weniger aufregend sind. Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich balanciert.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros, Viel Raum für Besprechungen und Begegnung in offener großer Küche oder auf Dachterrasse. Kaffee, Obst und Getränke stehen kostenfrei bereit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sparsamer Fuhrpark, Lebensmittel werden nicht vergeudet (z.B. an Tafel gegeben)...

Gehalt/Sozialleistungen

5 Sterne gibt es nicht.

Image

Noch zu unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Bei der hohen Dynamik und dem Unternehmenswachstum ergeben sich immer Chancen.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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