Interessante Projekte, in die Jahre gekommene Handlungsweisen
Arbeitsatmosphäre
Je Atmosphäre unter gewissen Kollegen ist gut. Allerdings wird im Großraumbüro gearbeitet. Es kommt das Gefühl von Massenproduktion auf.
Für Schallschutz / Lautstärkeregulierung wird leider nichts getan.
Die Headsets sind teilweise mehr als veraltet. Gerade wenn viele an Unterschiedlichen Vikos teilnehmen ist konzentriertes Arbeiten kaum mehr möglich
Kommunikation
Die Kommunikation in Projekten ist gut.
Die Geschäftsführung ist leider überlastet und kaum mehransprechbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Work-Life-Balance
Viel zu viele Projekte. Es wird hauptsächlich auf „Nachwuchs“ gesetzt. Das bedeutet leider, dass viele Projekte von Werkstudenten und Auszubildenden bzw. Externen bearbeitet werden.
Projektleiter von „Vorzeigeprojekten“ können entspannt arbeiten. Der Rest wird mit Aufgaben geflutet
Vorgesetztenverhalten
Die Gruppenleider sind klasse, haben teilweise jedoch deutlich zu viele Projekte gleichzeitig zu stemmen.
Die Geschäftsführung ist super, aktuell jedoch auch mit Projekten überlastet.
Der Namensgeber stiftet in der Regel nur Unruhe.
Interessante Aufgaben
Klasse Projekte, Vielfältige Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leider kaum noch erfahrene und ältere Kollegen. Es wird massiv auf „günstigen“ Nachwuchs gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Viel zu Laut. Teilweise Rechner die älter sind als die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur in Form von Kostenlosen Mitarbeiterschulungen