offene und kreative Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die Freiheit und die Zusammenarbeit. Man kann sich seine Arbeit selber einteilen und sich bei Problemen an all seine Kollegen und Vorgesetzten wenden.
Arbeitsatmosphäre
Die eigene Leistung wird immer wertgeschätzt und durch konstruktives Feedback stetig verbessert. Es gibt keine Themen, die nicht angesprochen werden können.
Kommunikation
Durch tägliche Meetings sind alle Kollegen auf dem neusten Stand über alle Bereiche des Unternehmens. Sollten man Fragen irgendwelcher Art haben, sind diese stets erwünscht und werden detailliert beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit bei wirbauen.digital ist super. Bevor Kleinigkeiten zu größeren Problemen führen, werden sie direkt angesprochen und gemeinsam gelöst. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und es gibt keine No-Go Themen.
Work-Life-Balance
Im Rahmen der gesteckten Aufgaben- und Zielvereinbarungen und durch flexible Arbeitszeiten kann man seinen Alltag selbst gestalten. Es werden von niemanden extreme Arbeitszeiten oder das Arbeiten am Wochenende verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die offene Unternehmenskultur kann man sich bei Problemen immer an seinen Vorgesetzten wenden und gemeinsam eine Lösung entwickeln. Auch werden eigene Ideen von der Geschäftsführung sehr geschätzt und auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden immer klar formuliert, aufgeteilt und festgehalten. Innerhalb der Teams werden die Arbeitspakete gemeinsam ausgearbeitet und zugeordnet.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach ist das Geschlecht bei wirbauen.digital irrelevant. Allein die Qualität der eigenen Leistung ist entscheidend.