Muss man nicht haben
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut. Ich beobachte Angst, innere Kündigung, Zynismus, aber auch dass Berichte über Kollegen verfasst werden. Bei Betriebsfeiern sind dann alle beste Freunde.
Kommunikation
Die horizontale Kommunikation ist vom Standort abhängig, die vertikale Kommunikation mäßig.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Es wird eine hohe Flexibilität vorausgesetzt. Die zahlreichen Überstunden werden bei den nichtakademischen Mitarbeitern erfasst und abgegolten, bei den Akademikern nicht.
Vorgesetztenverhalten
Autoritäres und oft seltsam mißtrauisches Verhalten der Geschäftsführung. Leider inkonstantes Verhalten, das zwischen hervorragendem Führen über undurchsichtiges Bevorzugen Einzelner bis zu Wutausbrüchen reicht. Fehlverhalten von Akademikern wird eher toleriert als von Nicht-Akademikern.
Interessante Aufgaben
werden Interessierten durchaus gegeben incl. entsprechendem Sponsoring von Fortbildungen.
Gleichberechtigung
Da sehe ich keine Benachteiligungen.
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Arbeitsbedingungen
Bzgl. räumlicher und technischer Ausstrattung sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die hohe Anzahl verschiedener Arbeitsorte, die teilweise innerhalb eines Arbeitstages gewechselt werden, wird sehr viel Auto gefahren. Da gibt es angestellte Ärzte, die im Jahr über 30000 km für das Unternehmen fahren - im Privatwagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer die Fähigkeit hat, hart zu verhandeln....