Wenn sich nichts ändert, wird das nichts.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Großraumbüros, tolle Projekte, toller Team und Kollegenzusammenhalt, Home Office möglich nach Absprache, Fotoshootings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, ist sehr Beratungsgesteuert auch in den eher Kreativ-Entscheidungsprozessen der Projekte. Kreation sollte nicht nur aussführen sondern der Entscheidungsträger sein bei Design - nicht die Beratung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Image, eine Unternehmenskultur entwicklen, mehr Investition ins Office Design, Onboarding, Team- und Mitarbeiterevents auch mit Hamburg und Berlin zusammenführend, mehr Standortzusammenführung und Zusammenhalt entwickeln, Mitarbeiter zu Veranstaltung und Messenbesuche nach Kundenprojektabschluss aktiv mit einbeziehen und einladen.
Arbeitsatmosphäre
Geht so, daran sollte gearbeitet werden.
Kollegen super. Toller Teamzusammenhalt. Man sollte mehr für Mitarbeiter und ihre Motivation machen. Mehr Wertschätzung für seine Arbeit und Einsatz wäre deutlich angebracht.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig. Deutlich Verbesserungswürdig. Mehr interne Zwischentermine und Absprache hinsichtlich der Projekte vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, Teamzusammenhalt ist ein großes Plus, man geht gerne noch gemeinsam ein Feierabend Bierchen trinken
Work-Life-Balance
Kurzfristige und strenge Abgabetermine darunter leidet das WLB. Man wünscht sich absolute Flexibilität. Viel Druck und Stress. Wochenendarbeit kommt vor.
Vorgesetztenverhalten
Ok
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und Möglichkeiten in On- und Offline Projekten möglich
Gleichberechtigung
Ja, da wird nicht unterschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Dito, aber so viele Ältere Kollegen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es sehr heiß. Keine Klimaanlage, nur Ventilatoren für den Raum.
Ausstattung positiv: aktuelle Programme, man ist auf den neusten Stand. Große Holztische als Arbeitsplatz, kein Großraumbüro
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unangemessen. Gehalt ist deutlich unter dem Branchensatz. Zusätzlich zu den Überstunden, die man noch Leisten muss - natürlich unentgeltlich. Rechtfertig nicht die Leistung, Druck und Stress die man hat. Da kriegt man definitiv wo anders mehr.
VWL, betriebliche Altersvorsorge ist Teil des Gehaltsverhandlungsbasis, wird aber auch nicht jedem gewährt, ebenso Fahrtkostenzuschutz oder sonstiges
Gehaltsverhandlungen werden oft vertagt, Termine werden nach hinten geschoben, nur um am Ende gesagt zu bekommen, es gibt nichts mehr. Ebenso, für eine höher Position, man wird in der Regel klein gehalten.
Image
Nicht vorhanden. Man sollte viel mehr fürs Image tun. Unternehmenskultur lässt sehr zu wünschen übrig. Es fehlt absolut an Innenarchitektur und Office Design für einladendes und ansprechendes Ambiente für Kunden, externen Dienstleistern, wie auch für die Mitarbeiter. Die dann auch gerne ins Office kommen würden.
Es gibt wire Hamburg und Berlin. Kriegt aber so gut wie nichts von den anderen Standorten mit. Von den GFs gibt es nur Konkurrenzdruck, dass wire Hamburg bessere Arbeiten abliefere, als Stuttgart. Man bekommt das Gefühl, das die Chefetage absolut zu Hamburg steht, als zu Stuttgart.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Die Position die man hat, hat man erstmal. Weiterbildung und Fortbildung gibt es keine. Es sei denn man investiert es sich aus seiner eigenen Tasche.