Interessanter Arbeitgeber mit viel Gelstaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei guter Arbeit schnelles Vertrauensverhältnis der Chefetage zu Mitarbeitern.
Gestaltungsspielraum bei Umsetzung von Maßnahmen immer gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Kritik nicht allgemein äußern, sondern den Mitarbeiter direkt ansprechen, den es betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Nett und freundlich. Kann in Hochzeiten auch mal stressig werden, trotzdem hat einer der Kollegen immer einen lockeren Spruch parat.
Kommunikation
Kommunikation sowohl der Kollegen untereinander als auch zur Chefetage unkompliziert und auf kurzem Weg möglich. Die Kommunikationswege kann dabei jeder selbst wählen.
Einmal wöchentlich Meeting für das gesamte Team zum Austausch, weitere Meetings der Abteilungen innerhalb auch wöchentlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich, Pausen werden meist gemeinsam verbracht.
Work-Life-Balance
Kernzeit von 9 bis 16 Uhr. Zeit frei einteilbar und auf Vertrauensbasis. Abweichungen können mit vorheriger Absprache so gut wie immer realisiert werden.
Arbeit am Wochenende oder zusätzliche Termine außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit können ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege, konstruktive Kritik (die manchmal auch gerne etwas direkter sein darf), Eigeninitiative wird gefordert und gefördert. Eigene Ideen werden diskutiert und müssen abgesegnet werden, was bei gutem eigenen Engagement viel Raum zu selbstbestimmter Arbeitsweise lässt.
Interessante Aufgaben
Grobe Projektrahmen und Aufgaben sind selbstverständlich vorgegeben, Ziele müssen erfüllt werden, die Ausgestaltung - vor allem im Marketing - kann meist selbst bestimmt werden. Innovative Ideen/Wege sind gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Maximal 2 Personen in einem Büro (zeitweise eine studentische Hilfskraft als dritte Person), kostenfreier Parkplatz am Haus. Auf Wunsch und bei Möglichkeit kann die Arbeitsplatzausstattung nach eigenen Wünschen gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Heizkosten, Mülltrennung und Papierverbrauch wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, verhandeln muss jeder selbst.
Karriere/Weiterbildung
Englischunterricht kann in Anspruch genommen werden, kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit immer möglich, andere Kosten müssen abgesprochen und freigegeben werden.