51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeden Unternehmen hat Vor- und Nachteile. Ich sehe mehr Vorteile.
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Familienunternehmen mit vielen Möglichkeiten und spannenden Aufgaben
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-hohe Investitionsbereitschaft -offen für neue Technologien -gutes Miteinander -vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Verkehrsanbindung
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgedanke steht im Fokus. Bei Projekten wird gegenseitig unterstützt und im Team gearbeitet. Vorgesetzte und Geschäftsführung gehen offen an neue Themen und Projekte ran und lassen großen Gestaltungsspielraum zu. Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit, da einem jeden Tag vermittelt wird, ein wichtiger Teil der WISKA-Familie zu sein.
Work-Life-Balance
Würde ich als gut bezeichnen. Es gibt zwar viel Arbeit, aber die ist zu bewältigen. Wenn etwas wichtiges außerhalb der Arbeit ansteht, ist es auch kein Problem mal früher zu gehen. Durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten, hat man viele Freiheiten.
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden gemeinsam angepackt. Keine Schuldzuweisungen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Servant Leadership, immer auf Augenhöhe. Vorgesetzte arbeiten unterstützend und sind hilfsbereit. Man fühlt sich stets wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Geht kaum besser. Gute Hardware (Laptop, Tablet, Smartphone ...), großzügiger, heller Arbeitsplatz in einem modernen Neubau. Der Kaffee und das Obst schmecken und sind kostenlos. Freundliche Kollegen und tolle Firmenfeiern.
Kommunikation
Im eigenen Team und mit Vorgesetzten sehr gute Kommunikation. Zwischen den jeweiligen Abteilungen teilweise ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Freiheiten kann ein großes (selbstgewähltes) Aufgabenspektrum abgedeckt werden. Innovative Technik, Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit haben einen hohen Stellenwert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter befragen und nicht nur Vorgesetzte oder Berater holen.
Image
Gibt es nur für die Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Es gibt Obstkisten die nach 10 min schon von den Damen aus der Montage und Qualität geplündert sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird die große Wiska Familie gezeigt, aber der schein trügt.
Karriere/Weiterbildung
Schreist du sehr laut kann es was werden. Die meisten Azubis werden schon in der Ausbildung verheizt.
Kollegenzusammenhalt
Friss oder Stirb und das sogar unter der eigenen Abteilung. Abteilungsübergreifend noch schlimmer. Immer die Fehler versuchen bei anderen zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit durchgeschleppt.
Vorgesetztenverhalten
Hadr du beim Vorgesetzten Ordentlich geschleimt und brav nie eine eigene Meinung hast du ein leichtes Leben. Vorgesetzt im Lager teils ohne richtige Ahnung vom Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es ein Hauen uns Stechen in der mittleren bis hohen Führungsriege.Jeder hat Angst Fehler zu machen . Erweiterte Sozialleistungen,Bonis,Motivationsgesten,alles Fehlanzeige. Gibt tarifilche Erhöhungen und das war es.Offenheit und Freude an Herausforderungen kommen garnicht erst hoch.Das Unternehmen könnte höhere Ziele erreichen ,sofern die Führung es verstände, seine Mitarbeiter mit einzubeziehen.Hier gilt eher das Motto:Friss,oder stirb.
Verbesserungsvorschläge
Das Untennehmen wird patriarchisch geführt.Die Einbeziehung der Mitarbeiter und Ideen würde wesentlich mehr frischen Winnd in das Untenehmen bringen,ist aber icht wirklich gewollt.Alles ein wenig altbacken und wenig wertschätzend.
Arbeitsatmosphäre
keine Einheit
Image
Image zerrt immer noch aus alten Seefahrtzeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A
Karriere/Weiterbildung
so gut wie nicht vorhanden.Eingefahrene Gleise
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
unterdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Man feiert sich gerne als grosse Familie.Die Realität aber sieht ganz anders aus.
Arbeitsbedingungen
nicht optimal
Kommunikation
Wer am lautesten schreit hat bekommt das was er will
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere findet nicht statt.Die reissen sich dort für ihre Mitarbeiter kein Bein aus.Propagieren aber,"das unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind!"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie bereits beschrieben, altes Denken und es wird kaum auf Mitarbeiter gehört - jedenfalls nicht auf alle - nur auf einige wenige Ausnahmen
Verbesserungsvorschläge
z.B. mobile Arbeiten mit einführen, so spart auch Wiska an Strom und Wasser
Arbeitsatmosphäre
Jeder sucht Schuld und Schuldigen und offenes Mobbing und es wird sogar geduldet, man könnte meinen es wird seitens der Geschäftsführung und Abteilungsleiter sogar befürwortet. Viele Mitarbeiter haben kein Bock mehr, man wird ausgenutzt, keine Gehaltserhöhung oder Anpassung, es wird auch kein Home Office bzw. mobiles Arbeiten ermöglicht. Als Mitarbeiter fühlt man sich nur ausgenutzt und nicht respektiert
Work-Life-Balance
Theorie und Praxis - schade, aber nicht hier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird so langsam - aber auch nicht bei den einzelnen Mitarbeitern - CO2 Einsprung könnte man machen über mobiles Arbeiten z.B. 50% - darauf wird überhaupt nicht eingegangen - und das in der heutigen Zeit. Wiska will modern sein - ist aber weit entfernt davon , leider "altes Denken " überall vorhanden
Kollegenzusammenhalt
es gibt Abteilungen, da halte die Kollegen/innen noch zusammen - aber wenig
Vorgesetztenverhalten
nicht schön - gegenüber der Mitarbeiter eher schlecht -- gegenüber der Geschäftsführung " Männchen" machen
Arbeitsbedingungen
enge und alte Büros - der Neubau hört sich gut an - aber auch eine Fehlplanung - es fehlt an Platz - überall
Kommunikation
Leider so schlecht. Wie bereits geschrieben, die Suche nach dem Schuldigen ist die 1.Prio . Die Abteilungsleiter in der Firma sind keine Leitpersonen und können sich auch gegenüber der Geschäftsführung nicht richtig durchsetzen , wird lieber alle beschönigt und haben teilweise Angst, dafür wird dann lieber nach unten getreten, ist einfacher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte weiter im technischen Bereich aufgerüstet werden, um künftig wettbewerbsfähig zu bleiben. Die interne Kommunikation zwischen den Fachbereichen sollte weiter verbessert werden. Hier liegt noch ungenutztes Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Gute "Mitarbeiter - Vorgesetzten Struktur" im technischen Bereich bei WISKA. Es wird konstruktiv und gemeinschaftlich an Innovationen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Je nach Arbeits- / Schichtmodell kann auch flexibel gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich der Ausbildung / Ausbildungsbetreuung ein guter Arbeitgeber. Es werden eine Vielzahl an Ausbildungsberufen mit guter Übernahmechance angeboten. Zudem wird ab 2021 auch im Bereich der IT eine Ausbildung angeboten.
Individuelle Gespräche mit dem Vorgesetzten bieten zudem die Chance sich auch persönlich weiterentwickeln zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt. Im Zuge der Digitalisierung soll zudem weiter Wert auf Vermeidung von Papier in den Büros gelegt werden.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig bei herausfordernden Aufgaben und Projekten und kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Zusammenarbeit und regelmäßige Update-Meetings sind an der Tagesordnung. Lob und Verbesserungsvorschläge werden konstruktiv angesprochen.
Arbeitsbedingungen
In den alten Büros ist die Klimatisierung weiterhin verbesserungswürdig (im Winter teilweise kalte Büros - im Sommer sehr warm). Im neuen Standort sieht die Situation sehr viel besser aus.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren (gerade zu Pandemie-Zeiten) stark verbessert. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es allerdings bei der Kommunikation zwischen den Fachbereichen. Hier kann sicher noch effektiver (zu-)gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Durch den Neubau entstehen / entstanden neue Themen im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung. Gerade im Bereich der IT-Technik konnte in den vergangenen Jahren sehr viel bewegt werden und es warten noch weitere interessante Aufgaben und Projekte für die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich gerade zu der jetzigen Zeit. Man wird im HomeOffice durchgehend überwacht und überprüft. Das macht arbeiten noch stressiger und man bekommt immer mehr Druck von oben.
Image
Mehr Schein als sein...
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt. Da zu wenig Kollegen in manchen Abteilungen sind und WISKA sich weigert jemanden einzustellen, kann man den pünktlichen Feierabend fast immer vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Zukunftsaussichten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeit, die geleistet wird, wird oft nicht wertgeschätzt. Die Vorgesetzten füllen sich die Taschen voll, obwohl sie oftmals nichts mit dem Erfolg der Abteilungen zutun haben. Sie schmücken sich lediglich mit dem Erfolg der Mitarbeiter. Die Mitarbeiter, die Buchstäblich alles für das Unternehmen tun, werden mit einem kleinen Gehalt abgespeist. Ein Danke ist oft auch schon zuviel verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen innerhalb von Abteilungen unterstützen sich bis etwas schief läuft, dann wird sofort ein Schuldiger gesucht. Das erarbeitet einer Lösung wird hinten angestellt, damit man sich auf die Suche konzertieren kann. So geht viel Zeit verloren. Zwischen den einzelnen Abteilungen wird großteils gut zusammengearbeitet, aber dies Scheiter oft an der Kommunikation da die Verantwortlichkeiten nicht klar geregelt sind.
Vorgesetztenverhalten
Kurz beschrieben... Mitarbeiter kleinhalten, unangemessen kritisieren und Methoden veraltet. Die meisten Vorgesetzten sind bereits viel zu lange bei WISKA. Um sich als "modernes" Unternehmen zu bezeichnen, muss man auch neue Leute einstellen und die alte Garde ablösen.
Alles völlig in Ordnung, ich verstehe diese Bewertungen teilweise nicht.
3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich Typabhängig. Grundsätzlich sind aber alle nett und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 35 Stunden Woche, keine Arbeit am Wochenende und teilweise die Möglichkeit um 12.30 Uhr zu gehen. Natürlich muss die Arbeit trotzdem gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Kommunikation
Könnte schon besser sein.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen, sollte selbstverständlich sein.
Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WISKA Hoppmann durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden WISKA Hoppmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.