Der Begriff des Chaos musste extra neu definiert werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich - Gott für uns alle!
Kommunikation
Wissen ist Macht
Umgang mit älteren Kollegen
"Kann weg"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sogar eine extra Stelle für Nachhaltigkeit und Qualitätssicherung - offensichtlich nur für die Stelleninhaberin selbst nachvollziehbar
Gehalt/Sozialleistungen
Für Führungskräfte die dreifache Prozentuale variable Vergütung - diese haben schließlich Führungsverantwortung - fraglich weshalb diese bereits am obersten Tarifende eingruppiert sind?
Image
Bei der personellen Besetzung der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit kein Wunder
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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