Ist nicht der Top Arbeitgeber wie er sich darstellt.
Kommunikation
Dies ist eines der dringenden Dinge die durch dir Unternehmensberatung angegangen werden muss. Hier tut sich leider aber spürbar nichts.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt hier auf die die Kollegen an, ich persönlich habe wenig Probleme aber bei manchen wird das Mobbing relativ offensichtlich ausgeführt. Die ist der Geschäftsführung bekannt diese verweist hier leidet nur auf die Leitkultur.
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen fast gar nicht,
Ich nehme mir sie einfach raus muss evtl. aber mit Konsequenzen rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Haben selten Zeit um sich Probleme anzunehmen oder können es nicht!
Interessante Aufgaben
Gibt es schon.
Gleichberechtigung
In diesem Punkt muss sich der Arbeitgeber nicht verstecken, es werden auch Leistungsfunktionenan Frauen vergeben
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrzahl der Kollegen besteht aus älteren Kollegen:)
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark ist etwas in die Jahre gekommen.
EDV Monitore Laptops wurden erst vor kurzem erneuert, Büroausstattung lieg im Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir groß geschrieben!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch es gab schon über Jahre keine Lohn/Gehaltsanpassungen mehr.
Bei einigen Geringverdienern wurde es leicht aufgestockt.
Image
Man kann dem gehörten Glauben schenken.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich vorhanden.