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Bewertung

Dank neuem GF & jungem Führungsteam geht 2019 ein Ruck durch das Werk. Ich gehe wieder gern zur Arbeit!!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

falche Hierarchien, Vorgesetze aus Augenhöhe, kollegialer Zusammenhalt

Kommunikation

hier gibt es Defizite, aber wir arbeiten dran und sind auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

kameradschaftlich, von locker bis ernst, After-Work-Events sind klasse

Work-Life-Balance

dank Gleitzeit jederzeit möglich

Vorgesetztenverhalten

in der Vergangenheit mglw. schwierig, aber es entwickelt sich eine neue Führungskultur - jung, entspannt, aber zielstrebig und fokussiert (war nicht immer so)

Interessante Aufgaben

Breit aufgestellt, bringt viel Abwechslung und keine Langeweile. In vielen Bereichen vielseitige Aufgaben, kleine bis große Projekte (je nach Eignung)

Gleichberechtigung

gar kein Thema: alle werden gleich behandelt; mir kein bekannten Probleme; auch mit Flüchtlingen/Asylempfänger wird offen und auf Augenhöhe gearbeitet

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze im Büro (Großraum) werden aktuell umgeplant/überarbeitet, auch in der Produktion wird versucht die Bedingungen zu verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich ehrlich gesagt nicht beurteilen, mein Gefühl sagt mir aber es ist alles okay.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar, es kann immer mehr sein... Allerdings muss das Geld ja auch verdient werden. Jeder der das verstanden hat, wird automatisch (sowohl im Beruf als auch im Privatleben) erfolgreich sein.
Und wenn es für ein gutes und entspanntes Arbeitsumfeld eingesetzt wird, ist es letztlich doch wieder für jeden einzelnen von uns ein Mehrwert.

Image

In JEDEM Unternehmen gibt es Sachen, die nicht laufen. Es kommt darauf an, wie damit umgegangen wird.
Die Gruppe, die immer wieder ungezügelt negativ berichten sind Ex Mitarbeiter-/innen.
Meiner Meinung nach, hat dies nichts mehr mit einer seriösen Bewertung zu tun. Sie können die jetzige Atmosphäre gar nicht beurteilen. Es scheint mir fast so, als wäre der Neidfaktor größer denn je.

Fakt ist:
- Jemand der gehen musste, wird eher bei Kununu eine Bewertung abgeben
- Jemand der gehen musste, wird nie eine gute Bewertungen abgeben.
- Jemand der gegangen ist weil er frustriert über die Gesamtsituation war und Probleme nicht selbst angepackt hat, gibt hier eine negative Bewertung ab
- Über böswillige und unqualifizierte Kommentare derer können wir als jetziges Team nur lachen :o)

Karriere/Weiterbildung

dem Fleißigem werden keine Steine in den Weg gelegt


Umgang mit älteren Kollegen

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