Arbeitgeber mit Empathie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice. Sollte man ein Problem haben, egal ob arbeitstechnisch oder privater Natur...die Türen stehen offen und es wird gemeinsam nach einer Problemlösung gesucht. Arbeitgeber mit Empathie!
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gleichbehandlung und Wertschätzung.
Kommunikation
Der Einstieg durch den jüngeren und neuen Partner... Hier entstehen evtl. neue Ideen etc. und bringt frischen Wind für das Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich Gegenseitig zu unterstützen, wo man nur kann. Es ist nicht nur ein kollegiales Miteinander, sondern oft auch ein freundschaftliches Miteinander. In den letzten Jahren kamen jüngere Kollegen dazu, welche ebenfalls gut tun für das Miteinander.
Work-Life-Balance
Wir haben die Möglichkeit für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (TZ, VZ etc.)
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit jederzeit auf die GL zuzukommen und evtl. nach neuen Herausforderungen zu fragen. Vom Innendienst in den Außendienst z.Bsp..u.a.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wäre schön, wenn evtl. VWL oder ähnliches angeboten würde, so als Zusatz zum Gehalt... Im Vergleich zu anderen Firmen ist dies ja eigentlich Standard.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Schulungen statt. Man kann selbst Wünsche äußern, welche Fortbildungen man evtl. gerne besuchen würde. Sollte man sich weiterbilden wollen, wird man auch unterstützt, indem man die Möglichkeit hat sich frei stellen zu lassen.