Familienorientierter Arbeitgeber
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die schnelle und vorsorgliche Einrichtung von Schutzmaßnahmen und Bekanntgabe an die Betroffenen sowie Einrichtung von Homeoffice-Arbeitspöätzen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Durch die Homeoffice-Arbeitsplätze welche eingerichtet wurden. Schutz in den Büroräumen durch Kontaktverbot bzw. -Einschränkung und Stellung von Desinfektionsmitteln und Schutzbekleidung. Bürobelegung nach Absprache mit den Mitarbeitern im Wechsel.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleines Team das sich gegenseitig hilft und unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel zum Teil mit Homeoffice und mit der Familie und Freizeit gut zu vereinbaren.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufgaben im Finanz- und Verwaltungsbereich die sehr abwechslungsreich und interessant sind.
Gleichberechtigung
Alle Kolleg/innen -en sind gleichberechtigt und haben in ihrem Arbeitsbereich dieselbe Verantwortung und Bedeutung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigte Kolleg/innen -en egal welches Alter diese haben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Jeder hat sein eigenes Büro und ergonomische Arbeitsplatz-Ausstattung und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier greift das Genossenschaftsprinzip für die Mieter und durch Homeoffice Arbeit der Umweltschutz durch weniger KFZ-Nutzung für Arbeitsweg-Fahrten der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen.
Image
Gutes Image durch die Leistungen der Genossenschaft für die Allgmeinheit-
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Seminare und Workshops werden vorgenommen und angeboten.