Bewertung der Wohnunsbau Ludwigsburg als aktueller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und sind sehr hilfsbereit.
Gute Arbeitszeiten.
Zentrale Lage und kurze Wege zu allen Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Digitalisierung, bzw. UMSETZUNG dieser.
Geringes Gehalt, bzw. fehlende
Zusatzzahlungen
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Grundstimmung der Mitarbeiter achten und anstelle nur externe Projekte zu unterstützen auch den Mitarbeitern zurück zu geben. Generell bessere Wege zur Mitarbeiterbindung zu finden, abseits von enorm langen Kündigungsfristen.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Zusammenarbeit im Team gleicht leider nicht den negativen Einfluss der Geschäftsführung aus.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen für die gesamte Firma. Kommunikation mit direkten Vorgesetzten sind über kurze Dienstwege möglich.
Work-Life-Balance
Humane Arbeitszeiten ohne viel Einmischung ins private.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der Geschäftsführung sind leider oft nicht nachvollziehbar und sorgen dadurch häufig für eine schlechte Grundstimmung in der Firma. Das Bild nach außen ist hier oft wichtiger, als die Auswirkungen auf die eigenen Mitarbeiter. Die Abteilungsleitung dagegen kann ich nur Loben und ist immer ein guter Ansprechpartner.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden erst durch spezielle Kunden interessant. Wobei dies nicht immer etwas positives ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen baut viel auf die Erfahrung älterer Mitarbeiter auf.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, intelligente Beleuchtung und co sorgen
für gute Bedingungen am Arbeitsplatz. Bei der mobilen Arbeit ist man mit nur einem gestellten Laptop auf die eigene Austattung angewiesen um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr auf Umwelt und Sozialbewusstsein ausgerichtet. Zusätzlich gibt es viele Spenden an Soziale Zwecke
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, wobei Sonderzahlungen wie Weihachts oder Urlaubsgeld vergeblich gesucht werden.
Der Katalog der Sozialleistungen ist lang aber ohne große Besonderheiten die andere Unternehmen nicht auch bieten
Image
Einzelne schlechte Erfahrungen von Kunden belasten das Image zu Unrecht, es gibt dennoch viele ausbaufähig Punkte
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele kleinere Möglichkeiten sich weiter zu bilden, große Karriere wird in dieser Firma nicht gemacht. Offene Posten werden oft extern Besetzt.