Geschäftsmodell veraltet, Kultur unwichtig, Mitarbeiter unmotiviert, ohne Vision.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Komplett überabeiten. Firma ist in den 80er Jahren geblieben. Keine Vision, Mission, Werte, usw.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Abwesend. Kein Feedback, keine Entwicklungspläne, keine Vision, keine Empathie, keine Strategie, keine Kommunikation, keine Teamfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Büros. Keine Fenster, keine Lüftung, kein Tageslicht. Unordentlich, dreckig, ohne Handy-Empfang.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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