Überforderte kleine Kanzlei unter dem Schatten der Senioren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde im Büro geduldet
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitsweise, wichtig wäre eine Trennung der Senioren ( Alter ca 70 Jahre), damit der moderne und zeitgerechte Arbeitsablauf vorangetrieben werden kann. Bei den Vorstellungsgesprächen im Bewerbungslauf ehrlich sein und nicht mit falschen Tatsachen locken.
Arbeitsatmosphäre
Völlig überfordert und damit auch gereizt
Vorgesetztenverhalten
Leider steht der Juniorchef unter der Herrschaft der Senioren. Daher ist er sehr handlungseingeschränkt.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Büro, nicht offen für Neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Papierverbrauch
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bekommt eine nur Kollegin. Neuerungen bei Updates der Software muss man selbst recherchieren. Keine jährlichen Fortbildungen im Steuerrecht
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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