Unternehmenstraditionen mit antiquarischer Führung ohne Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wolfram Industrie GmbH in Traunstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Deutsches Traditionsunternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles veraltet, Maschinen, Geräte, Personal, Struktur, Gebäude.......usw.
Verbesserungsvorschläge
Alle guten Leute haben das Unternehmen verlassen, woran das wohl liegt ? Empfehle eine komplette Umstrukturierung um in Zukunft am Markt bestehen zu können. Klare Strukturen und profesionelles Management sind das Mittel zum Zweck. Leider herrscht das Motto : haben wir immer so gemacht vor und es wird mittelfristig richtig Bergab gehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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